该银行每逢月底单证处理工作量都急剧增加，需要若干名临时文员在每月底提供7-10个工作日的兼职服务。若雇用长期员工将增加劳动力成本；若自行招聘临时员工，则招聘和管理难度都较大，人员素质和稳定性也难以保障。

　　

　　深圳市泛亚人力资源有限公司 (简称"泛亚人力")为其设计了解决方案： 泛亚人力长期为外资机构提供临时雇员，拥有大量临时性人才储备，具有较强的临时雇员调配能力和丰富的临时雇员管理经验。该银行只需每月支付相应的人员包干费用，就可根据实际情况或长或短地用工。而员工的补充、辞退、劳动合同签订、薪酬发放、暂住证办理等均由泛亚人力直接负责。

　　

　　按照这一方案,双方进行合作,取得了成功。