蜀道融资租赁（深圳）有限公司于2015年4月在深圳前海注册成立，目前注册资本为15.28亿元。根据公司业务发展需要，公开招聘融资租赁业务岗人员。现将有关事项公告如下：

工作职责：

1.融资租赁业务客户的开发管理和服务，实施项目方案。

2.收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析。

3.为租赁业务项目设计融资方案，起草有关租赁融资报告，落实租赁融资条件。

4.撰写项目报告、业务分析报告等各类文档，及时向管理层汇报项目进展情况、业务成果以及存在的问题和风险。

5.负责租赁业务项目，制定项目计划和目标，明确项目流程和关键节点。

6.在项目执行过程中，对项目进度、质量、风险等进行全面监控和管理，及时发现并解决项目中出现的问题，确保项目按照计划有序进行，按时完成项目。

7.负责租赁业务项目推进过程中与公司内部各部门和外部各单位之间的有效协调、沟通。

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历学位要求：本科及以上学历学位。

2.专业要求：金融、经济、财务、营销等相关专业优先。

3.年龄要求：一般应在40岁（含）以下。

4.工作年限及经验要求：具有5年及以上融资租赁、金融租赁或银行工作经验，独立操作或作为项目经理A角且成功落地项目累计一定规模以上，特别优秀者可适当放宽条件。

5.知识技能和能力素质：具有较强独立分析、解决问题的能力，具有较强的责任心和奉献精神；了解国家相关政策、法规，熟悉岗位业务相关知识，精通各类办公软件。

工作职责：

1.融资租赁业务客户的开发管理和服务，实施项目方案。

2.收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析。

3.撰写项目报告、业务分析报告等各类文档，及时向管理层汇报项目进展情况、业务成果以及存在的问题和风险。

4.撰写项目风险评估报告及决策建议，及时向管理层汇报项目进展中的关键风险敞口、管控措施及审批要点。

5.在项目执行过程中，对项目进度、质量、风险等进行全面监控和管理，及时发现并解决项目中出现的问题，确保项目按照计划有序进行，按时完成项目。

6.在项目执行过程中，对项目关键风险指标的落实情况进行持续监控与后评价，确保项目全程风险可控。

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历学位要求：本科及以上学历学位。

2.专业要求：金融、财务、审计、法律等相关专业优先。

3.年龄要求：一般应在40岁（含）以下。

4.工作年限及经验要求：3年及以上金融机构风控管理岗位工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。

5.岗位技能要求：具备风控体系构建与运营的经验，擅长风控建模和数字化风控管理;熟悉政策风险、行业风险及市场风险。

6.知识技能和能力素质：具有较强独立分析、解决问题的能力，具有较强的责任心和奉献精神；了解国家相关政策、法规，熟悉岗位业务相关知识，精通各类办公软件。

工作职责：

1.负责对项目及业务条线进行盈利测算、成本分析和资金筹划。

2.收集行业及市场信息，结合公司整体财务状况与预算目标，定期对业务拓展方向与规模提出财务建议。

3.为租赁业务项目设计融资方案，侧重从公司资本结构、资金成本及收益匹配角度进行财务可行性论证。

4.撰写业务条线财务分析报告及预算执行情况简报，及时向管理层汇报业务成果对公司整体财务指标（如资产回报率、息差）的贡献及影响。

5.协助制定业务条线年度/季度计划与目标，并将其转化为具体的财务预算与资源配置方案。

6.在业务开展过程中，监控业务数据与财务核算结果的勾稽关系，确保业财数据一致，并对预算执行偏差进行分析预警。

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历学位要求：本科及以上学历学位。

2.专业要求：金融或财会等相关专业优先。

3.年龄要求：一般应在40岁（含）以下。

4.工作年限及经验要求：3年以上财务分析或融资经验，有融资租赁或对公业务背景者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

5.资格证书：持CPA、CFA或中级会计证者优先。

6.知识技能和能力素质：精通Excel建模、预算管理、业财数据勾稽等，具备优秀的报告撰写能力。具备业财融合意识、跨部门沟通能力、逻辑思维清晰，抗压且能快速响应临时任务。

专业要求：

金融、财会等相关专业优先。

工作职责：

1.融资租赁业务客户的开发管理和服务，实施项目方案。

2.收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析。

3.为租赁业务项目设计融资方案，起草有关租赁融资报告，落实租赁融资条件。

4.撰写项目报告、业务分析报告等各类文档，及时向管理层汇报项目进展情况、业务成果以及存在的问题和风险。

5.负责租赁业务项目，制定项目计划和目标，明确项目流程和关键节点。

6.在项目执行过程中，对项目进度、质量、风险等进行全面监控和管理，及时发现并解决项目中出现的问题，确保项目按照计划有序进行，按时完成项目。

7.负责租赁业务项目推进过程中与公司内部各部门和外部各单位之间的有效协调、沟通。

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历学位要求：硕士研究生及以上学历学位。

2.专业要求：金融、财会等相关专业优先。

3.政治素质要求：中共党员优先。

4.年龄要求：硕士研究生一般应在28岁（含）以下，博士研究生一般应在35岁（含）以下。

5.岗位技能要求：熟悉金融或财务基础知识，熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与写作能力。

6.知识技能和能力素质：逻辑思维清晰，具备风险意识、沟通协调能力和团队协作精神，责任心强。