项目经理（航空方向）

所属部门：租赁业务部门

1、岗位职责

（1）负责航空租赁业务的市场拓展及客户开发，制定合作方案；

（2）对接航空公司、发动机、飞机制造商、飞机大修厂等，落实商务谈判；

（3）主导交易结构设计及全流程项目执行；

（4）监控行业动态及资产风险，制定周期性风险应对策略；

（5）负责已投放项目的租后管理。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历，航空管理、金融、经济类等相关专业；

（2）具有5年（含）以上航空租赁或航空金融相关工作经验，熟悉飞机采购/租赁/处置全流程，有相关市场处置经验；

（3）精通飞机残值评估模型、交易结构设计、税务处理能力及国际航空法规；

（4）具有航司或租赁公司资源者优先；

（5）具备优秀商务谈判能力、英语沟通能力及抗压能力；

（6）适应出差。

项目经理（船舶方向）

所属部门：租赁业务部门

1、岗位职责

（1）开发拓展船舶融资租赁业务及客户维护，具体实施租赁业务各项工作，完成个人业绩任务指标；

（2）负责船舶租赁项目实施的各阶段工作，包括尽职调查、融资方案设计、方案落实和客户维护等工作；

（3）负责已投放船舶业务的租后管理。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历，船舶、航海等海事相关专业优先；

（2）了解船舶行业特性，熟悉航运市场及相关业务，拥有相关经验或资源者优先；

（3）具有金融租赁公司、金融机构或船舶行业相关单位（如船舶制造、船舶监造、船舶保险、船舶经纪和船舶操作）工作经验；

（4）熟悉船舶经营性租赁、融资租赁业务模式和风控特点，拥有较丰富的项目资源与渠道；

（5）抗压能力强、适应出差。

项目经理（船舶方向）-可接受应届毕业生

所属部门：租赁业务部门

1、岗位职责

（1）开发拓展船舶融资租赁业务及客户维护，具体实施租赁业务各项工作，完成个人业绩任务指标；

（2）负责船舶租赁项目实施的各阶段工作，包括尽职调查、融资方案设计、方案落实和客户维护等工作；

（3）负责已投放船舶业务的租后管理。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历，海事类相关专业优先（包括但不限于船舶、航海、水路交通运输等海事类相关专业）；

（2）了解船舶行业特性，熟悉航运市场及相关业务，拥有相关经验或资源者优先，接受应届毕业生；

（3）抗压能力强、适应出差。

项目经理（厂商及直租业务方向）

所属部门：租赁业务部门

1、岗位职责

负责直租、厂商业务拓展等相关事宜，包括但不限于：

（1）负责全国范围（侧重珠三角地区）客户的拓展开发、营销和关系维护，完成个人业绩任务指标；

（2）收集市场及行业信息，主动了解行业发展动态、拓展业务方向，完善业务渠道；

（3）针对客户需求提供定制个性化融资租赁服务方案，撰写项目情况、立项申请报告和项目调查报告；

（4）负责租赁项目的信息收集、方案设计、尽职调查、租后管理等。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历；

（2）能够独立完成客户开发及项目实施，熟悉国家经济、金融政策及法律法规，具备较强的分析、商务谈判和组织协调能力；具备较强的行业研究能力、沟通表达能力、文字写作能力；具备较强的责任心与主动营销能力；

（3）至少具有以下其中一项工作经验：

·具有金融租赁、融资租赁、银行、投资等金融业的业务营销相关工作岗位经验；

·熟悉广东省各区域产业结构，具有市场资源和产业业务开发能力。

（4）工作经历和主要客户资源集中在珠三角者优先；

（5）熟悉直租业务，具有厂商租赁业务资源者优先；

（6）具备一定的业务产品创新和开发能力；

（7）适应出差。

项目经理（民营装备类业务及新兴产业方向）

所属部门：租赁业务部门

1、岗位职责

（1）根据公司业务发展规划，拓展租赁业务，包括全国产业类直租项目开拓，完成个人业绩任务指标；

（2）负责客户营销与客户关系维护；

（3）负责已投放业务的租后管理。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易、装备制造、工程设备等相关专业；

（2）具有以下一种或多种工作经验：

·金融租赁公司或大型融资租赁公司（注册资本5亿元以上）客户经理工作经验；

·广东省内大型商业银行公司业务部或小微业务部客户经理工作经验；

·带领租赁业务营销团队经验，对广东省的融资租赁业务（特别是制造业领域）做过深入研究；

（3）熟悉直租业务，具有厂商租赁业务资源者优先；

（4）开展重点产业研究，开展相关客户及市场的拓展，有算力、低空经济等新兴产业拓展经验者优先；

（5）具备较强的独立操作项目能力，熟悉市场营销工作；

（6）具备一定的业务产品创新和开发能力；

（7）适应出差。

资金经理

所属部门：金融市场部

1、岗位职责

（1）开发同业负债渠道，拓展及维护同业客户；

（2）开展日常融资业务询价及具体业务操作；

（3）开发创新型融资业务，包括但不限于资产交易、证券化或其他新型融资方式；

（4）开展固定收益类投资业务；

（5）根据需要撰写各类调研和市场分析报告。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历，具有金融、经济、会计、财务、法律等相关专业教育背景，具有3年从事金融市场业务资金交易相关岗位经验；

（2）能熟练使用Excel、Word等办公软件；

（3）具备较强的信息查询能力、文字和口头表达能力和团队精神；

（4）做事认真细致，有责任心；

（5）具有较强的抗压能力，适应出差。

风险经理（产业类业务方向）

所属部门：风险管理部

1、岗位职责

（1）负责拟定租赁项目风险审查相关制度和操作规程；

（2）负责具体租赁项目的审查，撰写审查报告；

（3）开展行业、区域研究，做好各类业务的区域、行业市场准入、退出及业务结构调整的研究和分析，拟定项目投向指导意见；

（4）参与制定公司风险管理类规章制度及风险管理政策，建立承租人信用评级体系。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历；

·具有金融、会计、数学、法律等相关专业教育背景者优先；

·具备CPA/FRM/CFA/律师/资产评估师等资格者优先；

·具有丰富中长期项目融资工作或飞机、船舶业风险评审经验者优先；

（2）3年以上银行业金融机构、金融租赁公司、大型融资租赁公司项目评审工作经验；

（3）熟悉风险管理、企业财务及数理统计等专业知识，熟悉各类租赁业务模式和项目评审要点；

（4）善于沟通和协调，具有较强的文字表达能力及市场研究分析能力，具有较强的抗压能力，能针对项目情况发表独立的评审意见；

（5）具有较强的抗压能力，适应出差。

资产管理岗

所属部门：资产管理部

1、岗位职责

（1）监督租后工作落实情况，对租赁资产实施风险监控，针对风险变化进行反馈，协同业务部门开展项目租后巡视与检查，并对项目租后信息进行整合、分析等；

（2）组织开展租赁资产的风险分类认定工作；

（3）负责做好不良资产的清收及管理工作，制定处置方案并实施，梳理财产线索，推动不良资产清收；

（4）负责设备处置渠道的拓展与维护；

（5）负责落实项目面签的各项要求；

（6）完成公司交办的其他工作。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历，熟悉会计、金融、法律法规优先；

（2）具有3年（含）以上租赁、银行、资产管理公司或律所风险资产管理、化解、清收、处置工作经验，熟悉相关法律法规及司法程序，具有较好的专业水平和项目运作能力；具有资产评估师资格者优先；

（3）工作认真细致，责任心强，有良好的抗压能力；

（4）具备较强的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力、数据分析能力；

（5）适应出差。

项目经理助理-可接受应届毕业生

所属部门：租赁业务部门

1、岗位职责

（1）协助项目经理开展项目前期调查工作，包括客户资料查询、项目实地调查、信息录入等；

（2）协助推进项目投放；

（3）协助租后管理。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历，金融、财务、经济、数学、统计学等相关专业优先，具备财务基础，接受应届毕业生；

（2）能熟练使用Excel、Word等办公软件；

（3）具备一定的文字组织能力和沟通协调能力，执行力和抗压能力强；

（4）做事认真细致，有责任心；

（5）适应出差。

综合员-可接受应届毕业生

所属部门：计划财务部

1、岗位职责

（1）协助完成项目公司税务登记、银行账户开立和管理、日常会计核算、租金回收、税费计算和缴纳、会计档案管理等；

（2）协助完成公司的监管统计、经营分析、档案整理等工作；

（3）完成部门交办的其他工作。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历，会计、财务管理、审计、金融、财税专业；

（2）具有3年以上银行或融资租赁行业财务会计、出纳工作经验者优先，接受应届毕业生；

（3）持有会计从业资格证或具备初级或以上会计师职称；

（4）为人正直守信、工作细致认真、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力。