招聘员工8名：其中业务部总经理2名，业务岗2名，风险管理部总经理1名，人力资源部总经理1名，办公室文秘（意识形态专岗）1名，法律合规部专员岗1名。

工作地点：南昌市

（一）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，具备良好的政治素质，诚实守信、遵纪守法、廉洁自律，无任何不良记录。有较强的团队合作意识和积极的职业态度；

（二）年龄在35周岁以下，研究生及以上学历；

（三）身体健康，具备能够正常履职的身体条件和心理素质，能够承受较强的工作压力；

（四）具有较强的沟通能力、组织能力和分析能力，具有良好的职业道德、扎实的理论功底和较强的综合素质，能够前瞻性地开展工作。

（一）具有金融、审计、财会、经济及产业类相关专业的研究生及以上学历；

（二）应聘人员应具有三年以上融资租赁、金融租赁、供应链、商业保理、银行信贷、大型国企投融资等相关工作经验，具备任职岗位所要求的知识水平与工作能力；

（三）法律合规部专员岗应聘人员需具备法律职业资格证书。

详见附件《岗位职责及任职要求》。

本次招聘工作按网上报名、资格审查、笔试面试、背景调查、体检、录用等程序进行

（一）网上报名

应聘者可在智联招聘网或猎聘网进行网上简历投递，并将个人简历（文末扫码下载简历模板）、学历证明、资格证书等证明材料扫描后通过邮箱发送至jxzszp2020@126.com，邮件标题为“招聘岗位+姓名+学历+来源精英融资租赁培训网”。

报名时间自公告之日起至2024年3月29日17:30截止。

年龄及资历终算时间为2024年3月29日。

每个招聘岗位与符合条件的报名者须达到1:3以上的比例，如未达到规定的报名比例则相应缩减或延迟该岗位招聘。

（二）人员筛选

资格审查严格按照招聘岗位条件对报名人员的材料进行筛选，材料必须真实、准确、完整、有效。凡发现报名材料不实，取消应聘资格。

（三）笔试

笔试主要采用闭卷考试形式，考核应试人员专业知识、综合基础知识，具体笔试时间及地点均另行通知。

（四）资格复审

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

（五）面试

依据资格复审结果确定进入面试人员名单。进行半结构化面试，主要考察应试人员综合素质、语言表达能力、分析问题能力、心理素质等。具体面试时间另行通知。

（六）综合成绩计算及排名

综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序。

（七）体检

根据应聘人员综合成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定进入体检人员名单（若应聘人员综合成绩并列的，则进入体检人员名单以应聘人员面试成绩为依据，按从高到低顺序确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若体检不合格的，取消录用资格。岗位空缺人选可按本岗位应聘人员综合成绩从高到低依次递补。

（八）背景调查

对体检合格人员进行背景调查。调查拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、学历的真实性；有无违规违纪等情况。如经调查，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位的录用。

（九）确定拟录用人员名单及公示

报名、笔试、资格复审、面试、体检、背调等招聘流程结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员公示5个工作日。

（十）聘用管理

公示期后，依法办理聘用手续。聘用人员试用期为2个月，试用期满由江西中盛融资租赁股份有限公司人力资源部组织考核，经考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用并终止劳动合同。

公司将根据所聘用岗位提供行业内有竞争力的薪酬待遇，薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴及各项福利构成，具体面议。

公司地址：江西省南昌市红谷滩区樟树街555号5楼

联系电话：联系电话：0791-88337218

此次招聘最终解释权归公司所有。

附件1：岗位职责及任职要求

附件2：应聘人员信息资料登记表