2023年湖北金融租赁股份有限公司人员社会招聘公告　　

一、招聘岗位（共2人）

　　武汉项目经理岗

　　二、工作职责

　　1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起;

       2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作;

       3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施;

       4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有良好的道德品质，诚实守信、遵纪守法，无违法犯罪记录、无不良从业记录、未受到过各类党纪政纪政务处分；具有较强的责任心、学习沟通能力及良好的团队协作精神；具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有一定的文字写作、计算机应用能力；身心健康，能够适应出差工作。

　　（二）政治面貌与年龄条件。35周岁及以下（1988年9月1日及以后出生），特别优秀的可放宽到40周岁（1983年9月1日及以后出生）。

　　（三）工作经历条件。熟悉新能源汽车、高端制造或光伏，储能等相关行业，具有3年以上行业工作经验或行业相关的银行，券商，租赁，审计等工作经验;。

　　（四）学历条件。境内院校毕业人员须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业人员须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位，并取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

　　（五）专业条件。获得金融学、经济学、法律等相关专业学历学位者优先。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名。1、应聘者登录猎聘网站进行简历投递。2、或个人将简历投递至邮箱：cdevil321@163.com

　　（二）资格审查。我司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试、面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。

　　（四）背景调查、体检、签约录用。

　　五、注意事项

　　1、本次招聘统一采取网上报名方式，招聘期间，我司将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　2、应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　3、我司有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对此次招聘享有最终解释权。