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【招聘】徐工租赁

编辑：admin / 发布时间：2022-04-27 / 阅读：1702

　　一、企业简介

　　徐工集团，中国装备工业标志性品牌，前身溯源于1943年创建的八路军鲁南第八兵工厂，1989年作为全国集团化改革样板组建以来，始终保持中国工程机械行业第1位，目前位居全球行业第3位，世界品牌500强395位，是中国装备制造业的一张“名片”。是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力和国家战略地位的千亿级龙头企业。

　　徐工集团金融服务事业部简称“徐工金融”，是徐工集团旗下的综合性金融服务平台，下属徐工租赁、江苏公信、徐工保理等公司，总注册资金24亿元，业务领域涵盖融资租赁、资产管理、商业保理等板块。

　　事业部坚定不移为工程机械主业提供金融服务，同时，持续拓展多元化业务领域，围绕新能源、新材料、工业车辆、半导体、淮海经济区中小微企业等提供综合金融解决方案。

　　自成立以来，徐工金融累计为6万多名客户、700多家经销商、12万多台设备提供专业化的金融服务，累计资金投放超900亿元。

　　二、招聘岗位

　　(一)融资租赁经理

　　岗位职责

　　1.负责推动所属区域业务开展，并寻找优质合作伙伴。

　　2.负责业务的收入、回款、应收账款处理。

　　3.负责与对接工厂的各层级以及客户的具体业务经办。

　　4.完成公司下达的各项业务指标。

　　任职资格

　　1.金融、财务、经管及市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历。

　　2.良好的人际沟通能力，吃苦耐劳，能接受出差。

　　3.2年以上融资租赁等相关金融行业业务经验。

　　4.掌握工程机械行业市场信息，敏锐的市场洞察力。

　　(二)运维工程师

　　岗位职责

　　1.负责信息系统的日常维护工作:操作咨询、流程配置、权限管理等；

　　2.负责响应处理信息系统出现的各种问题故障，二次开发优化完善系统功能；

　　3.负责对接业务部门提出的需求，进行评估分析，开发处理，测试更新；

　　4.负责信息系统服务器定期健康巡检、数据备份等网络信息安全工作；

　　5.负责信息系统的功能流程操作指导及培训工作；

　　6.参加信息系统项目建设实施工作，负责系统功能测试、项目文档编写管理工作；

　　7.领导安排的其他工作。

　　1.计算机软件相关专业，本科及以上学历。

　　2.2年以上JAVA开发工作经验。

　　3.精通Oracle，有MySQL、Redis等主流数据库的实际应用经验，掌握常用SQL优化。

　　4.精通java BS结构开发，熟悉Spring Boot, Spring Cloud框架。

　　5.熟悉微服务等常用架构模式，具备需求分析和系统设计能力，能设计通用框架及应用模块。

　　6.熟悉windows、linux服务器系统操作，能够独立部署系统。

　　7.熟悉Maven，Git，有良好的编程习惯，熟练掌握并使用IDEA、Navicat等常用开发工具。

　　8.抗压能力强，能独立解决系统中技术难题，较强的学习研究能力，积极创新、乐于协作、善于沟通。

　　(三)信息化专员

　　岗位职责

　　1.负责事业部信息系统的日常维护、系统安装、功能配置、权限配置等。

　　2.检测及处置各应用系统内的逻辑错误与数据错误、解决系统使用过程中产生各种问题。

　　3.对事业部业务部门的需求进行分析、梳理、记录，不断地完善各项功能模块，优化信息系统在事业部的应用。

　　4.负责信息系统知识库管理工作，对各个系统数据备份工作。

　　5.参与信息系统项目实施工作。

　　6.负责事业部各类信息系统的操作指导及培训工作。

　　7.负责系统功能测试、压力测试。

　　8.领导安排的其他工作。

　　任职资格

　　1.计算机软件相关专业，本科及以上学历。

　　2.3年以上信息系统运维经验。

　　3.熟悉主流数据库，能够自主编写SQL等数据库语言。

　　(四)信审经理

　　岗位职责

　　1.负责各类业务风险的研究和防范，收集区域内行业及客户风险信息，协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，提出各类业务稳健开展的建议以及风险管控措施。#p#分页标题#e#

　　2.参与重点项目、重点客户及新业务的前期会谈，组织开展重大业务的尽职调查，对业务风险点进行有效识别，对高风险行业、区域，提出风险预警及规避建议。

　　3.负责对业务部门上报的项目进行评审，根据上报的调查报告、材料等进行评估，出具审查意见。

　　4.协助融资租赁业务的租后监督和管理，撰写租后风险分析报告并出具风险防范建议，与业务保持沟通合作关系，共同促成业绩目标达成。

　　5.协助建立风险评估模型、风险管控标准、评级体系，促进风险管理体系优化。

　　6.完成领导交办的其他事项。

　　任职资格

　　1.金融、财务、管理、法务等专业，全日制本科及以上学历。

　　2.3年以上企业授信或融资租赁授信审查工作经验，1年以上融资租赁行业风险相关经验优先。

　　3.良好的信审业务知识及实践经验，具备一定的信审分析能力和风险管理能力。

　　4.较强的合规意识、沟通协调能力及抗压能力。

　　5.较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神。

　　(五)财务经理

　　岗位职责

　　1.负责公司资金支出，编制公司年度、月度资金支出报表。

　　2.负责报表编制及财务分析。

　　3.组织协调编制年度和月度费用预算，审核汇编形成年度和月度预算草案，上报领导审核。

　　4.负责日常经营模式的税务管理，参与公司税收筹划。

　　5.负责客户往来账务核对管理。

　　6.负责会计档案管理及上级领导交代的其他工作。

　　任职资格

　　1.财务审计类相关专业，全日制本科及以上学历，具有会计职称。

　　2.3年以上财务或审计工作经验。

　　3.熟悉国家财政、税务政策及法规，熟练运用财务软件。

　　4.诚信、正直、勤奋、务实、保密，具有良好的沟通、组织协调能力。

　　(六)薪酬绩效经理

　　岗位职责

　　1.负责持续优化薪酬体系，设计符合企业发展阶段和业务特点的薪酬管理制度并根据制度，对执行过程中出现的问题优化升级。

　　2.结合人力资源结构和数量，分析人工成本总量、结构及效益指标，并提出整体人工成本管控建议。

　　3.按照企业经营情况及人力资源状况，分析人工成本预算的合理性，筹划下一个周期的人工成本预算，监控各类人员人工成本总体预算执行情况，对执行过程中发现的问题，提出解决措施。

　　4.对不同职类、不同层级人员，提取绩效考核标准信息，设计符合经营目标的员工绩效指标体系。

　　5.组织实施年度绩效评价工作，并对绩效评价工作过程中发现的问题，提供专业咨询。

　　6.能提出独特的方法，开展绩效评估与优化，解决绩效反馈和绩效结果应用中遇到的各类难题。

　　任职资格

　　1.管理类专业，人力资源管理、工商管理专业优先，全日制本科及以上学历。

　　2.3年以上人力资源管理经验，其中2年以上薪酬绩效实战经验。

　　3.参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计。

　　4.人力资源管理理论基础扎实，熟悉薪酬设计及绩效评价方法。

　　5.良好的职业操守，细致、谨慎、稳重，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，善于数据分析。

　　(七)组织宣传经理

　　岗位职责

　　1.党支部建设：负责对党支部“三会一课”的指导工作，党支部的考核、主题党日活动及组织生活会指导与检查等工作。

　　2.党员管理：负责党员信息系统的管理预更新，党员台账建立与维护、党员组织关系转接、党费收缴、党费使用公示等工作。

　　3.干部管理。负责干部日常管理工作，协助干部队伍建设及后备干部的选拔、培养、考察等相关工作。

　　4.参与企业文化建设及品牌推广与实施等相关工作。

　　任职资格

　　1.中文及思想政治类专业，全日制本科及以上学历。

　　2.2年以上相关岗位工作经历。

　　3.中共党员。

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　　4.文笔好，逻辑思维强。

　　三、薪酬福利

　　1.薪酬绩效激励

　　优厚的工资福利待遇、全面的培训体系、舒适的办公环境、良好的工作氛围

　　2.六险二金保障

　　养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医保；住房公积金、企业年金。（上限比例缴纳全口径统计缴费基数）

　　3.其他福利

　　定制款商务套装、工作餐、人才优居计划（徐工人才房）、生日福利、过节福利、多样化自选劳保用品、探亲假期、带薪年假、健身中心、健康体检、文体活动……

　　四、工作地址

　　江苏省徐州市鼓楼区驮蓝山路1-1号徐工金融服务事业部

　　五、招聘流程

　　1.邮箱投递：xgjrhr@xcmg.com

　　2.联系人：郝先生 18952279240 15215697990（微信同）

　　六、注意事项

　　1.应聘人员应保证所提供的资料真实、准确、完整。如有虚假，将取消应聘资格。我公司承诺对应聘人员的信息保密。

　　2.请应聘人员保持通讯畅通，招聘有关信息将通过电话、邮件、短信等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。

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