上海赢创融资租赁有限公司

　　---2022年上半年招聘计划

　　

　　上海赢创融资租赁有限公司成立于2018年，现迈入第5个年度。注册资金25000万人民币，公司位于上海陆家嘴金融中心银城中路168号上海银行大厦。是上海融资租赁协会会员单位。公司与江西省金控集团合资成立了上海华赣设备租赁有限公司。公司业务实行双轮驱动，主要为城市公用与医疗大健康两大版块，有央媒等大型媒体对公司业务做了报道。

　　

　　公司的核心理念是打造公平、公正、公开的竞技成长平台，在规则清晰、纯粹干净的工作环境中，让诚信正直、勤勉敬业的员工能获得应有的回报和肯定。公司秉承“金融+产业”的发展战略，兼容并蓄，开放包容，不拘一格选用人才，员工行业背景既有来自银行、基金、券商、租赁等专业领域的金融才干，也有来自大型产业集团的产业精英。

　　

　　天空吸引你亮翅飞翔，海洋召唤你扬帆起航，高山激励你奋勇攀登，平原等待你信马由疆。前路漫漫踏歌行，心生双翼待时飞。加入我们，鹏程万里，前途无量！

　　

　　简历投递邮箱：人事 苏经理：susan@yc-leasing.com

　　

　　一、工作地点：上海

　　

　　1、招聘岗位：资金部 资金经理  2名

　　

　　岗位职责：

　　

　　（1）负责开拓并维护大型金租、银行、信托、资管等金融机构或融资渠道；

　　

　　（2）对公司融资项目进行分析、筛选、立项并及时推进；

　　

　　（3）与公司项目对接，把握融资方需求，设计项目的融资方案；

　　

　　（4）与公司项目部密切配合，共同推动项目的成功落成。

　　

　　岗位要求：

　　

　　（1）年龄30岁以内，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、市场营销等相关专业优先；

　　

　　（2） 有融资租赁行业经验，且有较多同业金租、商租对接资源（必备项）

　　

　　（3）善于同客户交流，具有独立的客户关系维护和管理能力；

　　

　　（4）具有较强的团队协调与合作能力，能够承受较大的工作强度和压力，能适应短期出差工作；

　　

　　（5）特别优秀者条件可适当放宽。

　　

　　2、招聘岗位：城市公用事业部 高级项目经理  2名

　　

　　岗位职责：

　　

　　（1）负责所在区域内的融资租赁业务的客户开拓及维护，实施拜访、沟通、谈判；

　　

　　（2）根据客户需求搭建项目交易结构，为客户提供完整的资金解决方案；

　　

　　（3）对客户的信用风险进行评估，多维度、全面地实施目标客户的尽职调查工作；

　　

　　（4）执行公司业务流程，协同公司内外部相关部门，共同推进项目。

　　

　　（5）与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道；

　　

　　任职资格：

　　

　　（1）年龄30岁以内，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、市场营销等相关专业优先，熟悉融资租赁业务各个环节，有政府平台渠道工作经验2年以上；

　　

　　（2）掌握融资租赁相关法律、财税知识，拥有租赁同业资源优先；

　　

　　（3）善于同客户交流，具有独立的客户关系维护和管理能力；

　　

　　（4）具有较强的团队协调与合作能力，能够承受较大的工作强度和压力；

　　

　　（5）具备在压力下工作的能力，能适应短期出差工作；

　　

　　（6）特别优秀者条件可适当放宽。

　　

　　3、招聘岗位：医疗大健康事业部 高级项目经理 1名

　　

　　岗位职责：

　　

　　（1）负责所在区域内的医疗融资租赁业务的客户开拓及维护，具有医学背景，实施拜访、沟通、谈判；

　　

　　（2）根据客户需求搭建项目交易结构，为客户提供完整的资金解决方案；

　　

　　（3）对客户的信用风险进行评估，多维度、全面地实施目标客户的尽职调查工作；

　　

　　（4）执行公司业务流程，协同公司内外部相关部门，共同推进项目；

　　

　　（5）与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道；

　　

　　任职资格：

　　

　　（1）年龄30岁以内，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、市场营销等相关专业优先，熟悉融资租赁业务各个环节，有医疗融资租赁1年以上同类岗位工作经验；

　　

　　（2）掌握融资租赁相关法律、财税知识，拥有租赁同业资源优先；

　　

　　（3）善于同客户交流，具有独立的客户关系维护和管理能力；

　　

　　（4）具有较强的团队协调与合作能力，能够承受较大的工作强度和压力，能适应短期出差工作；

　　

　　（5）特别优秀者条件可适当放宽。

　　

　　4、招聘岗位：战略发展部 总监  1名

　　

　　岗位职责：

　　

　　（1）针对公司业务发展思路或重大商情事进行研究与评估，给出及时性分析论证与数据支持；

　　

　　（2）开展市场及宏观经济研究，研判市场周期，撰写研究报告；

　　

　　（3）组织、执行和实施战略、方针和目标；

　　

　　（4）积极支持高层管理做出各种专题分析。

　　

　　职位要求：

　　

　　（1）年龄35岁以内，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、市场营销等相关专业优先，熟悉融资租赁业务各个环节，具有5年以上管理咨询、战略咨询或者相关经验；

　　

　　（2）具有极强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；

　　

　　（3）拥有敏锐的商务嗅觉，应对问题能迅速提出解决方案，能适应短期出差工作。

　　

　　（4）特别优秀者条件可适当放宽。

　　

　　5、招聘岗位：战略发展部 高级经理  1名

　　

　　岗位职责：

　　

　　（1）围绕公司业务，负责搜集、整理和分析所在大行业的宏观环境、行业动态，定期输出行业动态研究报告，为业务发展提供建议。

　　

　　（2）针对具体业务问题进行专项分析，梳理分析框架，通过数据挖掘和建模测算主动发起研究问题和定量定性分析项目；负责整体研究项目的方案设计、执行推进、结果输出。

　　

　　（3）深入了解业务流程、系统信息流转，挖掘业务问题与提升机会，推动效能提升；

　　

　　（4）负责协助部门总监完成年度战略规划撰写和执行跟进。

　　

　　任职资格：

　　

　　（6）年龄30岁以内，大学本科及以上学历，熟悉融资租赁业务各个环节，具有2年以上管理咨询、战略咨询或者相关经验；

　　

　　（2）具备较强的文字功底及写作能力，精通问题解决方法逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决问题；

　　

　　（3）具备很强的学习能力，能够在较短时间内快速掌握新知识，对已知领域有独到见地、并能够在工作中应用过往项目经验；

　　

　　（4）工作主动，能强有力推进、执行战略项目，能适应短期出差工作。

　　

　　（5）特别优秀者条件可适当放宽。

　　

　　二、工作地点：江西南昌

　　

　　1、招聘岗位：江西事业部 负责人  1名

　　

　　岗位职责：

　　

　　（1）围绕金融战略升级，推进江西事业部业务体系搭建，推动各业务工作，并能够担负起市场拓展的重任。

　　

　　（2）负责健全与完善、规范江西事业部各项工作制度及工作流程；

　　

　　（3）带领团队统筹各项目计划，支持公司战略规划、年度计划落地，拟定管控要点，做好过程经营指标的跟踪、监控与分析，确保目标的实现；

　　

　　（4）解决项目运营管理中的偏差、矛盾与冲突；

　　

　　（5）负责江西事业部团队管理及人才梯队建设。

　　

　　任职资格：

　　

　　（1）年龄35岁以内江西籍优先，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、市场营销等相关专业优先，熟悉融资租赁业务各个环节，有金融行业相关工作经验5年以上；

　　

　　（2）具备优秀的计划统筹能力、沟通协调能力；

　　

　　（3）具备良好的沟通能力、协调能力、较强的抗压能力、团队管理能力，职业素养佳。能适应短期出差工作。

　　

　　（4）特别优秀者条件可适当放宽。

　　

　　2、招聘岗位：江西事业部 高级项目经理（城市公用）  2名

　　

　　岗位职责：

　　

　　（1）负责所在区域内的融资租赁业务的客户开拓及维护，实施拜访、沟通、谈判；

　　

　　（2）根据客户需求搭建项目交易结构，为客户提供完整的资金解决方案；

　　

　　（3）对客户的信用风险进行评估，多维度、全面地实施目标客户的尽职调查工作；

　　

　　（4）执行公司业务流程，协同公司内外部相关部门，共同推进项目。

　　

　　（5）与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道；

　　

　　任职资格：

　　

　　（1）年龄30岁以内江西籍优先，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、市场营销等相关专业优先，熟悉融资租赁业务各个环节，有政府平台渠道工作经验1年以上；

　　

　　（2）掌握融资租赁相关法律、财税知识，拥有租赁同业资源优先；

　　

　　（3）善于同客户交流，具有独立的客户关系维护和管理能力，江西籍优先；

　　

　　（4）具有较强的团队协调与合作能力，具备在压力下工作的能力，能适应短期出差工作；

　　

　　（5）特别优秀者条件可适当放宽。

　　

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　　2022年2月