招聘丨长江金租、君创租赁、立根租赁
长江金租
长江联合金融租赁有限公司（简称“长江金租”）成立于2015年6月18日，注册资本24.5亿元人民币，是由上海农商银行作为主发起人持股51.02%、整合其他产业股东共同发起、中国银行保险监督管理委员会批准设立的地方国有金融租赁公司，金融许可证编号M0042H231000001。公司总部位于中国（上海）自由贸易试验区内，业务范围遍及全国各地。
长江金租股东方上海农商银行、长江经济联合发展集团、沪杭甬高速（HK00576）、永达汽车（HK03669）、万达信息（300168）、上海航交所等具有雄厚的资本实力，均为金融和产业领域的领军企业。优秀的股东基因将为公司在产融两端深入发展，走出一条产融结合的创新之路提供源源不断的资金、人力和智库支持。
长江金租坚持“专注产业金融、致力平台生态，为产业转型升级与经济社会发展贡献力量”的战略使命，立足长三角城市群，以专业化、特色化为着眼点，聚焦城市交通、先进制造、文化健康和环保能源四大专业领域，为中小企业客户提供便捷高效的专业服务，努力建立差异化竞争优势，成为上海农商银行集团布局长三角业务的桥头堡。
招聘岗位
1、客户经理（长三角公用事业方向，1名）
面向长三角区域范围内的城市公用、园区开发等行业业务。
2、客户经理（长三角产业客户方向，2名）
面向长三角区域范围内中小微实体企业客户等业务。
3、客户经理（先进制造方向，1名）
面向全国范围内先进制造、环保能源、健康养老等行业业务。
4、客户经理（交通运输方向，1名）
面向全国范围内港口轨交、物流仓储、航运航空等行业业务。
任职要求
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、2年以上银行对公业务、金融（融资）租赁或其他金融行业相关工作经验。
工作地址
上海市浦东新区锦康路308号陆家嘴世纪金融广场
应聘方式
1.直接投递简历发送公司邮箱hr@yuflc.com
2.招聘网站（猎聘、智联官网）搜索公司及岗位名称投递简历
君创租赁
? 上海 3-5年 语言不限 年龄不限 10-20K*25薪
君创国际融资租赁有限公司（以下简称“君创租赁”）是联想控股股份有限公司的全资子公司，总部设立于上海。作为联想控股成员企业中专门从事融资租赁及相关金融业务的专业化公司，君创租赁汇集了行业内的资深管理人员和从业人员，致力于以职业化的管理、专业化的服务，打造引领中国融资租赁业发展的行业精品。君创租赁秉承“以人为本、职业精神、专业专注、持续发展”的核心理念，以成为一家让员工有归属感、自豪感，并为社会创造独特价值的行业领先企业为公司发展愿景，专注于为客户提供专业而全面的融资解决方案，主要服务于医疗服务、先进制造业、节能环保、农牧食品、冷链物流、电子信息、公共服务等代表中国经济新增长点的多个领域。根据客户的业务发展需要，君创租赁借助强大的资源平台和资产整合能力，协助合作伙伴迅速提升市场竞争力，达成业务增长目标，实现合作共赢。
职位描述
1.根据部门的业务计划及业绩指标，开发、筛选及跟进客户，并及时推进融资租赁项目；
2.负责租赁客户及项目的前期评估、财务数据收集分析，参与租赁项目方案的设计、风险收益分析与谈判，完成尽调报告；
3.按照公司内部流程要求完成项目报批及投放，在租期内定期拜访客户，了解市场及行业信息；
4.协助融资租赁资产运营管理工作，配合项目租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作；
5.及时完成上级交待的其他临时性工作。
职位要求
1.全日制本科及以上学历；
2.二年及以上相关融资租赁项目实操经验；
3.具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度；
4.有工作激情和开拓创新的精神；
5.具备较强的投资分析、项目风险把控能力和沟通、谈判及营销策划能力；
6.有客户和渠道资源，业务思路开阔，熟悉资本市场者优先。
立根租赁
因业务发展需要，上海立根现提供优质岗位若干。诚邀加入上海立根，与我们共同规划美好职业未来。简历请发：shhr@legend-leasing.com。邮件主题及简历附件均命名为“姓名+应聘岗位”（如“张三+项目经理+印包纺织）#p#分页标题#e#
01
公司介绍
立根融资租赁（上海）有限公司（简称“上海立根”）成立于2015年8月，注册资本11.75亿元。上海立根最终实际控制人广州金融控股集团有限公司是广州市人民政府于2006年12月出资设立的国有独资公司，是广州市人民政府为适应国际金融业发展趋势，按照把广州建设成为区域金融中心的战略规划而成立的，旨在建立和发展有综合竞争优势、能提供综合服务、具备综合经营能力的金融控股集团，是广州市政府整合、提升市属金融产业的平台。作为广州市唯一以金融为主业的国有企业集团，广州金融控股集团的业务领域全面涵盖银行、证券、信托、期货、基金、保险、股权投资、资产管理、典当、柜台交易（OTC）、小额贷款、融资租赁、小额再贷款、航运金融等主要金融领域。
上海立根秉持“立足金融，根植实业”理念，专注于基础产业，在城市公用、民生消费、高端装备、医疗健康、文化旅游、交通物流以及中小企业等领域提供融资租赁服务。
上海立根位于上海陆家嘴，业务范围辐射全国。公司资产规模近70亿元，服务客户近1000户，累计投放资金近200亿元。
02
招聘职位
△ 业务岗
项目经理（政信、印包纺织、餐饮食品、汽车金融及企业方向等）
△ 资金岗（融资经理）
△ 风险岗（评审经理、法务经理及资产管理经理等）
△ 综合岗（党务文秘、人力资源经理及行政前台）
业务岗
岗位一：项目经理
岗位职责：
1）负责领域内租赁业务的市场开拓，建立优质客户网络，储备客户资源；
2）负责融资租赁资产运营管理工作，
3）负责租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作；
4）保质、保量、及时完成公司下达的经营目标；
5）负责融资租赁客户关系的维护与挖潜。
任职要求：
1）全日制本科及以上；2年以上银行、融资租赁等金融行业从业经验，有融资租赁经验者优先考虑；
2）熟悉融资租赁业务模式和风险管控特点，熟悉特定行业的发展；
3）有良好的财务分析基础，能够独立进行投资分析和风险评估；
4）善于沟通和协调，具有较强的谈判能力；具有高度责任心，能够承受较强工作压力。
岗位二：项目经理（印包纺织）
岗位职责：
1）负责领域内租赁业务的市场开拓，建立优质客户网络，储备客户资源；
2）负责融资租赁资产运营管理工作，
3）负责租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作；
4）保质、保量、及时完成公司下达的经营目标；
5）负责融资租赁客户关系的维护与挖潜。
任职要求：
1）全日制本科及以上；2年以上融资租赁公司包装、印刷、纺织等领域从业经验；
2）熟悉融资租赁业务模式和风险管控特点，熟悉特定行业的发展；
3）有良好的财务分析基础，能够独立进行投资分析和风险评估；
4）善于沟通和协调，具有较强的谈判能力；具有高度责任心，能够承受较强工作压力。
岗位三：项目经理（餐饮食品）
岗位职责：
1）负责领域内租赁业务的市场开拓，建立优质客户网络，储备客户资源；
2）负责融资租赁资产运营管理工作，
3）负责租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作；
4）保质、保量、及时完成公司下达的经营目标；
5）负责融资租赁客户关系的维护与挖潜。
任职要求：
1）全日制本科及以上；2年以上融资租赁公司食品、餐饮等领域从业经验；
2）熟悉融资租赁业务模式和风险管控特点，熟悉特定行业的发展；
3）有良好的财务分析基础，能够独立进行投资分析和风险评估；
4）善于沟通和协调，具有较强的谈判能力；具有高度责任心，能够承受较强工作压力。#p#分页标题#e#
岗位四：项目经理（企业方向）
岗位职责：
1）负责领域内租赁业务的市场开拓，建立优质客户网络，储备客户资源；
2）负责融资租赁资产运营管理工作，
3）负责租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作；
4）保质、保量、及时完成公司下达的经营目标；
5）负责融资租赁客户关系的维护与挖潜。
任职要求：
1）全日制本科及以上；2年以上融资租赁公司高端装备制造企业领域从业经验；
2）熟悉融资租赁业务模式和风险管控特点，熟悉特定行业的发展；
3）有良好的财务分析基础，能够独立进行投资分析和风险评估；
4）善于沟通和协调，具有较强的谈判能力；具有高度责任心，能够承受较强工作压力。
岗位五：项目经理（汽车金融）
岗位职责：
1）负责领域内租赁业务的市场开拓，建立优质客户网络，储备客户资源；
2）负责融资租赁资产运营管理工作，
3）负责租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作；
4）保质、保量、及时完成公司下达的经营目标；
5）负责融资租赁客户关系的维护与挖潜。
任职要求：
1）全日制本科及以上；2年以上融资租赁公司汽车租赁领域从业经验；
2）熟悉融资租赁业务模式和风险管控特点，熟悉特定行业的发展；
3）有良好的财务分析基础，能够独立进行投资分析和风险评估；
4）善于沟通和协调，具有较强的谈判能力；具有高度责任心，能够承受较强工作压力。
岗位六：项目助理
岗位职责：
1）在业务部负责人的领导下开展融资租赁业务，协助部门负责人完成年度业务规模指标及利润指标；
2）对融资租赁项目进行信息收集、分析评估、尽职调查，设计交易架构，撰写项目调查报告，项目通过评审后组织实施；
3） 根据公司业务规划及客户需求，研发融资租赁产品，进行业务创新；
4） 进行业务渠道建设和市场拓展，开发潜在客户，维护优质客户；
5）建立部门项目台账，对已投放项目进行后续管理。
任职要求：
1）本科及以上学历，经济、金融、会计、审计、财税、投资、法律等相关专业，有理工科复合知识背景的优先考虑；
2）具有优秀的学习能力、沟通能力、语言表达能力、团队协作能力及创新能力；
3）能承受高强度的工作压力，适应经常出差；先考虑；
4）了解融资租赁业务及相关金融市场情况，有融资租赁公司、金融租赁公司、银行及其他金融机构实习经验者优
资金岗
岗位一：资金经理
岗位职责：
1）在部门负责人的领导下制订公司融资计划和方案，确保融资目标全面达成；
2）管理公司信用资源，发掘和拓展融资渠道，做好与各类融资渠道的对接、营销和维护工作；
3）对接业务部门，针对具体项目提出资金配套方案并落实项目资金来源；
4）跟踪利率、汇率变化，对发展趋势进行研判，为公司决策提供依据。
任职要求：
1）经济、金融、会计、审计、财税、投资、法律等相关专业本科或以上学历；
2）了解融资租赁业务及相关金融市场情况，有融资租赁公司、金融租赁公司、银行及其他金融机构工作经验者优先考虑。
风控岗
岗位一：评审经理
岗位职责：
1）负责项目的风险评估及审查，参与尽职调查，进行项目风险分析；
2）为业务团队制定项目方案提供专业意见；
3）收集行业信息，为建设专业化评审提供建议；
4）协助建立和完善风险管理体系，协助业务风险的研究和防范；
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5）参与开展风险系列和专业化租赁培训。
任职要求：
1）全日制本科及以上学历，拥有CPA证书者优先考虑；
2）3年以上风险管理、资产评估等相关工作经验；
3）对国家经济形势、各行业发展及其相关政策法规有较深入了解；
4）具备良好的沟通、协调及谈判能力；有较强的学习能力。
岗位二：评审经理 （中小企业方向）
岗位职责：
1）负责项目的风险评估及审查，参与尽职调查，进行项目风险分析；
2）为业务团队制定项目方案提供专业意见；
3）收集行业信息，为建设专业化评审提供建议；
4）协助建立和完善风险管理体系，协助业务风险的研究和防范；
5）参与开展风险系列和专业化租赁培训。
任职要求：
1）全日制本科及以上学历，拥有CPA证书者优先考虑；
2）3年以上风险管理、资产评估等相关工作经验；
3）对国家经济形势、各行业发展及其相关政策法规有较深入了解；
岗位三：评审经理（汽车金融方向）
岗位职责：
1）参与租赁项目的尽职调查工作；
2）负责租赁项目的评审工作；
3）对汽车行业进行风险分析和研究；
4）对租赁项目准入、授信限额进行管理和监控；
5）负责客户信用评级的认定；
6）负责公司租赁业务风险指引的制定；
7）负责对合作汽车金融资产管理平台的客户准入、风险政策、风控系统、风控流程及风控人员的专业能力和实际执行情况进行评估和审核，辨别和认定汽车金融资产管理平台的风控能力；
8）负责对已合作汽车金融资产管理平台的风控体系实时监督、核查已合作平台的风控政策执行情况、核实风控系统数据、风控流程的有效性及风控人员的在岗情况及其工作执行情况
9）负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1）全日制本科及以上学历，金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业；
2） 熟悉金融、租赁、法律、信贷实务，熟悉国家金融政策等；
3） 3年以上汽车个人融资租赁或汽车消费金融风险管理从业经历，有1年以上管理经验者优先。
4）主导或参与过汽车消费金融风控模型搭建的工作经验，具备独立搭建风控模型的能力。
5）参与过汽车消费金融产品开发并对市场竞品分析非常熟悉。
6）工作认真，态度严谨，具有高度责任心，具有团队意识，有良好的职业操守。
岗位四：法务经理
岗位职责：
1）协助风险制度建设，完善合规制度和规定，实现公司各项活动顺利运营；
2）依据公司风险审查标准和租赁项目合规性要求，进行风险评估并出具法律意见；
3）负责公司投融资工作的合同起草、审查、修订及签署过程；
4）审核公司活动相关法律事务，确保公司运作的合法合规性；
5）负责不良资产处理等工作；
6）参与开展风险体系培训和专业化培训，提高公司员工的法律防范意识和规范操作流程。
任职要求：
1）全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试，有律师执业资格佳；
2）5年以上合规或法律从业经验，有独立主办投融资项目风险审查的经验；
3）熟悉国家对行业的政策和监管，并且熟悉融资租赁涉及的法律法规和政策；
4）拥有法律、金融、经济、风险管理等方面的专业知识；
5）能够独立完成风险评估工作；
6）具有良好的沟通及协调能力；
7）具有高度责任心。
岗位五：法务助理
岗位职责：
1）协助风险制度建设，完善合规制度和规定，实现公司各项活动顺利运营；
2）协助依据公司风险审查标准和租赁项目合规性要求，进行风险评估并出具法律意见；#p#分页标题#e#
3）协助负责公司投融资工作的合同起草、审查、修订及签署过程；
4）协助审核公司活动相关法律事务，确保公司运作的合法合规性；
任职要求：
1）全日制院校2021年本科/研究生毕业生，法律专业，通过司法考试佳；
2）具有优秀的学习能力、沟通能力、语言表达能力、团队协作能力及创新能力；
3） 能承受高强度的工作压力，适应经常出差；
4） 了解融资租赁业务及相关金融市场情况，有融资租赁公司、金融租赁公司、银行及其他金融机构实习经验者优先。
岗位六：资产管理经理
岗位职责：
1）负责监控租赁资产运行状况，走访租赁项目，确保资产运行状况良好和公司应收帐款回收；
2）负责跟踪分析项目运营情况，及时提出风险预警；
3）负责资产出险后的处置工作；
4）负责建立公司资产管理系统；
5）负责建立和完善资产管理相关政策和制度，参与风控管理制度的建设和完善；
6）参与开展风险体系培训和专业化培训，提高业务人员的风险管理意识。
任职要求：
1）本科及以上学历，通过司考、拥有CPA证书者优先考虑；
2）5年以上资产管理相关工作经验，具备风险资产催收、处置相关经验；
3）熟悉财务分析，了解资产管理所涉及的法律法规和政策；
4）具备良好的沟通、协调及组织能力；
5）工作细致、负责，能够承担一定工作压力。
岗位七：资产管理经理（汽车金融方向）
岗位职责：
1）负责对汽车融资租赁零售业务逐单进行审查复审工作；
2）负责对现有审查标准和流程提出合理化改进意见；
3）负责对大型汽车融资租赁零售业务逐单进行审查初审工作，根据客户提供的申请材料，结合审查初审意见及所租赁的车辆及客户的资信情况，给出审查意见和结果；
4）协助处理对汽车融资租赁零售业务渠道商准入和授信工作；
5）协助处理对汽车融资租赁零售业务的量化评级工作；
6）负责对汽车融资租赁零售业务审查工作中发现的业务风险点及风险控制措施，给出针对性意见；
7）协助推进审查工作、完成领导布置的其他协助审查或复查等工作。
任职要求：
1）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、法律、审计等相关专业优先；
2）至少有1年以上汽车金融风控经验；(有经验者学历可放宽至大专)
3）具有较强的分析判断能力、沟通表达能力、文字写作能力；
4）工作认真，态度严谨，具有高度责任心，具有团队意识，有良好的职业操守。
IT岗
岗位一：产品经理
岗位职责：
1）协助完成收集业务需求，并进行调研分析，提供专业的技术支持；
2）制定详细的产品原型，主导产品的设计，与开发人员共同推动产品的最终实现；
3）负责产品上线后的基础运维；
4）负责产品上线后的用户反馈的搜集和产品运营数据的分析，追踪执行效果，持续改善优化产品。
任职要求:
1）拥有完善的软件产品体系化知识储备，有独立负责金融行业软件产品或产品核心模块的交付上线的工作经验；
2）了解汽车金融业务知识和该行业的商业化金融产品；
3）熟悉常用的原型、用例等需求分析方法，熟练使用产品原型设计工具，输出产品原型与相关产品文档；
4）思维逻辑缜密，有全局观，具备较强的产品设计规划能力；
5）有一定的技术背景，熟悉主流的软件开发技术；
6）熟悉软件配置管理、版本管理的相关知识及工具。
7）优秀的沟通协作能力、分析和解决问题能力。
岗位二：IT项目经理
岗位职责：
1）负责公司车辆租赁业务系统项目立项、牵头开发、实施和后续运维；
2）根据业务需要，负责对现有系统的升级优化，包括新增需求及二次开发变更；
3）配合业务部门与外部合作商进行业务洽谈与沟通，从中收集对系统的业务需求，规划设计切实可行的系统技术解决方案；
4）配合IT产品经理进行系统功能模块的分解，制定项目开发计划；
5）指导公司内部开发团队和协调外包团队进行开发，跟踪项目开发进度，并负责系统测试、最终用户培训等工作，保证项目开发质量。
任职要求:
1）计算机及相关专业，全日制本科及以上学历；
2）具备5年以上金融行业系统项目管理经验，了解汽车金融业务知识；
3）熟悉项目管理方法，能对项目的范围、质量、进度、成本、风险、人力资源进行有效管理和控制，具有PMP或系统项目管理师（高级）认证者优先考虑；
4）优秀的统筹、协调、沟通能力，较强的文字能力，思路清晰，条理性强；
5）有良好的客户沟通能力，能主持业务需求的收集挖掘，并能很好理解客户的业务目标，具有一定的临场应变能力，能调整与控制会谈进程；
6）熟悉需求分析的整个过程，能正确分析出需求变更对项目带来的影响。
综合岗
岗位一：党务文秘
岗位职责：
一、党办工作
1）党小组秘书工作（会议组织、记录、纪要、纪要督办等）
2）党小组主题活动的开展；
3）上级党组织工作的落实；
4）党费、组织关系等基础工作。
二、文秘工作
1）负责公司相关制度报告、会务材料、新闻总结等公文写作和文档管理的相关工作；
2）组织编写公司工作总结、大事记、工作简报、经营信息、经营要报等；
3）负责公司公文处理，包括拟稿、校对及收发文工作；
4）协助做好公司内外部各项会议的会务工作、内部沟通协调、对外联络及来访接待等工作；
5）协助完成公司党建、工会、董监会议等相关会务工作；
6）完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1）全日制本科以上学历，金融类、法律、工商管理、中文系、报社传媒等相关专业优先；
2）中共党员；
3）3年以上国企、上市公司或政府机构党务工作经验；
4）出色的公文写作、文案编撰功底，精通行政管理、档案管理、办公软件应用；
5）优秀的职业操守和沟通协调能力，学习和抗压能力强；
6）有党群、董监高、工会相关工作经验优先。
岗位二：人力资源经理
岗位职责：
1） 根据公司及业务发展战略，制定中长期人力资源整体战略规划，制定年度人力资源工作规划并监督实施；
2）负责完善人力资源相关管理制度和流程，建立和完善组织架构、定岗定编、岗位胜任力模型和价值评估体系；
3）负责人才梯队建设，具体包括人员继任计划、核心人才引进、人才储备，保障人才池的合理流动；
4）负责完善绩效考核体系，包括激励机制和考评体系，并组织宣导和实施；
5）动态监控公司整体及核心岗位的薪酬竞争力、成本支出及岗位价值匹配度；
6）推进企业文化建设，规范员工行为，提升员工忠诚度、责任心；
7）完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1）统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2）3年以上人力资源管理工作经验，2年以上同等岗位管理经验，金融行业背景优先；
3）熟悉人力资源六大模块，并能独立开展工作；
4）具有良好的计划、控制和沟通协调、执行力、团队协作能力。
岗位三：行政前台
岗位职责：
1）负责公司前台接待及电话接转；
2）负责会务管理，受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；#p#分页标题#e#
3）负责办公用品采购、出入库管理，打印机耗材等采购及维护工作；
4）负责部门费用报销及管理、部门商务合同管理
5）负责收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
6）负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
7）负责办公室卫生管理及绿植维护、公司文化墙管理等；
8）负责水果糕点等的采购管理；
9）负责保洁阿姨的管理；
10）完成领导临时布置的事务性工作。
任职要求：
1）本科以上学历，秘书、中文、行政等相关专业；
2）有良好的文字和语言表达能力；
3）熟练使用办公软件、办公自动化设备；
4）工作细致认真、谨慎细心、热情，积极、主动；
5）责任心强，具有团队合作精神。
注：简历请附上照片！
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政策法规
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