广西租赁简介

 

      广西融资租赁有限公司成立于2015年10月29日，隶属于广西首家国有资本投资公司试点企业——广西投资集团有限公司（以下简称“广投集团”），控股股东为广西投资集团金融控股有限公司（以下简称“广投金控”），是广投金融旗下广投金控平台管理的13个金融业态之一。公司按照“服务广西、辐射全国”的思路布局业务，积极落实广投集团“产、融、投”协同发展战略，目前业务已由广西区内拓展到广东、江西、湖南、青海、天津等地。从开业至今，公司资产总额超35亿元，营业收入突破2.6亿元，累计纳税总额超4400万元，带来了良好的经济效益和社会效益，成为广西具有影响力的融资租赁公司。

 

      广投集团成立于1988年6月，是广西壮族自治区政府重要的投融资主体和国有资产经营实体、广西首家营业收入超千亿元企业，连续10年入围中国企业500强，2017年排名中国企业500强第135位，拥有双AAA信用评级。广投集团着力打造金融、能源、铝业、医药医疗健康、文化旅游、国际业务等六大业务板块，金融板块是广投集团优先发展的业务板块。

 

      广投金控成立于2015年6月，是经自治区人民政府批准的广西首家金融控股公司，广投集团实施“产、融、投”三结合创新发展理念中予以优先发展的主体，旗下管理或持股证券、银行、保险（筹）、融资租赁、资产管理、基金、融资担保、小额贷款、汽车消费金融、互联网小微金融服务、产权交易、股权交易、黄金交易等多个业态企业，初步形成了“全牌照”经营格局，构建起了具有投、贷、债、租、保、资产交易、普惠金融等综合服务能力的金融服务集群。截至2016年末，广投金融资产已超过2000亿元，预计到2020年，实现营业收入200亿元以上、利润50亿元以上。未来，广西租赁将按照“专业化运营、多元化融资、规范化管理”的总体思路，继续积极拓展广西区内外市场，快速做大资产规模，形成有自身特色的行业优势，并以“责任、担当、进取、包容”的企业精神，致力于成为全国一流的中大型融资租赁公司。

 

     为适应公司快速发展的需要，现面向社会招聘多个岗位，诚邀金融行业精英加入！具体岗位要求如下：

 

    一、招聘岗位及要求

 

   （一）招聘岗位

 

 

   （二）岗位要求

  

 1.综合管理部副经理

 

   职位描述

  （1）负责组织、起草公司行政公文、各类综合材料，包括计划总结以及专项汇报材料等；

  （2）公司重要工作和会议的组织协调；

  （3）组织实施公司重大事项报告、督办、印章以及档案管理等各项事务性工作；

  （4）组织公司新闻宣传工作，牵头组织公司品牌建设、新闻报道、声誉风险管理、媒体关系维护等工作；

  （5）组织实施公司人力资源管理，实施员工招聘，组织员工培训，薪酬设计管理，制订绩效考核等工作；

  （6）组织实施公司企业文化构建以及党团工会等建设工作；

  （7）与相关监管部门及政策指导部门保持联络、沟通，搭建良好的工作关系，及时掌握各项法规政策，及时了解各类情况。

 

  任职条件

 （1）政治面貌：中共党员；

 （2）在党政机关、大型集团公司或金融机构的办公室、行政、人事管理等岗位5年以上工作经历，任副职2年以上工作经验；

 （3）要求具有较强的文字组织能力、写作能力、分析能力，能吃苦耐劳，责任心强；

 （4）熟悉办公室日常工作流程、人力资源管理、党建纪检等工作；有良好的组织和沟通协调能力、语言表达能力及团队合作精神；

 （5）年龄要求：原则上在40周岁以下；

 （6）工作地点：南宁。

  工作经验及业绩特别优秀者可以适度放宽条件。

 

  2. 风险控制部业务经理

 

  职位描述

 （1）负责公司融资租赁等业务的审查工作，对业务申报材料合法合规性、完整性、可行性进行审查分析，并出具相应的审查意见，为业务审批决策提供支持；

 （2）负责行业研究和分析工作，收集分析相关政策、行业数据等资料，为公司业务的发展及风险防控提供参考；

 （3）负责公司各级项目评审委员会会议组织工作；

 （4）负责公司业务的报备及报批事项；

 （5）负责公司业务、风控管理制度的起草、修订工作；

 （6）负责公司业务的投放后管理工作。

 

  任职条件

 （1）全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、投资、法学等相关专业；硕士研究生及以上学历和985、211院校毕业生优先；

 （2）具有丰富的金融、企业财务、信贷管理、风险管理和相关法律法规等专业知识；

 （3）具备金融机构或融资租赁（金融租赁）公司3年以上公司信贷或租赁业务的审查、风控管理等相关工作经验。

 （4）有较强的团队协调与合作能力，能够承受一定的工作强度、适应较多出差；

 （5）熟悉运用常用的办公应用系统，具有较强的写作、分析能力；

 （6）年龄要求：原则上35周岁以下。

 （7）工作地点：南宁。

 

  工作经验及业绩特别优秀者可以适度放宽条件。

 

  3. 融资部业务经理

 

  职位描述

 （1）协调金融机构，开拓融资渠道，维护良好的外部融资环境；

 （2）负责协调银行关系，办理银行授信、信用评级工作；

 （3）负责项目融资，跟踪、落实贷款的发放；

 （4）负责组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息，并提出与公司融资相关的对策与建议；

 （5）负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测，参与制定、实施融资方案；

 （6）收集、研究政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的最优惠信贷政策，根据要求报送资料，做好授信评级工作；

 （7）协助部门领导进行融资及其他工作。

 

 任职条件

（1）熟悉金融、证券相关的法规并具备相应的专业知识；

（2）有3年以上企业融资相关工作经验，有资产证券化、企业发债、企业公开上市工作经验者优先，或大型证券公司、银行的投资银行部门的工作经验者优先；

（3）熟悉资产证券化、债券发行、企业公开上市等直接融资方式、法规及操作流程；

（4）具备良好的职业道德素质和较强的融资能力，具有一定的融资渠道和业内资源者优先；

（5）有较强的谈判技能，善于处理复杂的业务关系，能够承受高强度的工作压力，适应出差；

（6）具备较强的人际沟通能力、计划执行能力和写作能力；　　　　　　　　　　　　　　　

（7）年龄要求：原则上35周岁以下；

（8）工作地点：南宁。

 

  工作经验及业绩特别优秀者可以适度放宽条件。

 

 二、薪酬待遇

 

 提供具有行业竞争力的薪酬和市场化业绩激励，按国家规定缴纳五险一金。

 

 三、报名方式及相关要求

 

（一）本次招聘报名采用网上投递的方式，恕不接受来访投递简历。

（二）有意者请于2月11日前将《应聘报名登记表》（点击阅读全文见附件，其它格式应聘简历不予接受）、身份证、学历、学位、职称或技术等级证书、获奖证书等扫描件、本人近期全身彩照（应聘综合部副经理岗位的人员需提交2篇以上（含）文字材料（宣传稿件、工作总结、讲话稿等）等材料，发送至电子邮箱：gxrzzl@sina.com，邮件主题：“姓名+应聘岗位”（必须注明）。发送邮件时请设置邮件回执功能，以便确认邮件成功被接收。

（三）本次招聘根据应聘人数情况，采取笔试、面试等综合测评方式，经初审  符合条件者，我公司将根据应聘情况通知综合测评的时间和地点。

 应聘人员资料将代为保密，恕不退还。

 

 咨询电话：0771-5573823   联系人：林先生

 咨询时间：周一至周五  上午8:00-12:00 下午15:00-17:30