公司简介：

 

    广西投资集团有限公司（以下简称“广投集团”）成立于1988年6月，是广西壮族自治区重要的投融资主体和国有资产经营实体，广西首家营业收入超千亿元企业，连续10年入围中国企业500强，2017年排名中国企业500强第135位，拥有双AAA信用评级。广投集团通过“产、融、投”协同发展战略，着力打造金融、能源、铝业、医药医疗健康、文化旅游、国际业务等六大业务板块，稳步推进产业间协同发展，加快资产全面资本化和证券化进程，推动产业转型升级，通过国有资本撬动、引领社会资本支持广西经济建设。

 

     金融板块是广投集团重要的利润中心和优先发展的业务板块。作为广投集团投资与管理金融板块的二级平台，广西投资集团金融控股有限公司（以下简称“广投金控”）成立于2015年6月，是经自治区人民政府批准的广西首家金融控股公司，广投集团实施“产、融、投”三结合创新发展理念中予以优先发展的主体，旗下管理或持股证券、银行、保险（筹）、融资租赁、资产管理、基金、融资担保、小额贷款、汽车消费金融、互联网小微金融服务、产权交易、股权交易、黄金交易等多个业态企业，初步形成了“全牌照”经营格局，构建起了具有投、贷、债、租、保、资产交易、普惠金融等综合服务能力的金融服务集群。截至2016年末，广投金融资产已超过2000亿元，预计到2020年，实现营业收入200亿元以上、利润50亿元以上。

 

    广西通盛融资租赁有限公司（以下简称“通盛租赁”）成立于2013年9月27日，是经广西壮族自治区商务部门批准成立的首家以汽车产业链拓展融资租赁业务的中外合资融资租赁公司。通盛租赁作为广投金控的控股子公司，秉承“高效、创新、合作、共赢”的经营理念，以汽车厂家为核心，积极开展以乘用车、商用车销售金融业务为重心的上下游产业链融资业务，致力打造成为国内自主品牌最高效的汽车金融服务平台，为客户提供更专业、快捷、增值的高品质的汽车融资租赁服务。

 

 

 

   基于公司发展需要，通盛租赁现向社会招聘多个岗位，诚邀金融行业精英加入！

 

 

一、招聘岗位汇总及岗位要求

（一）招聘岗位汇总表

招聘岗位

所在部门

人数

业务部部长

业务部

1

业务经理

业务部

3

行政经理

综合管理部

1

 

（二）招聘岗位描述及要求

1.业务部部长

岗位描述：

（1）根据公司经营目标进行业务渠道拓展、开发与维护；

（2）负责对目标市场进行调研；

（3）负责对行业数据进行收集和分析；

（4）负责管理公司业务团队等工作；

（5）领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，金融、市场营销专业优先考虑，年龄不超过35岁，条件优秀可放宽要求；

（2）三年以上金融业务管理经验或汽车经销商销售管理经验，有汽车金融公司业务部门、汽车经销商金融部门以及各大银行汽车金融部门管理经验的优先考虑，条件优秀可适当放宽；

（3）诚实正直，勤奋踏实，执行力强，良好的客户服务意识，良好的团队合作精神，出色的风险控制意识；

（4）吃苦耐劳，有责任心，能适应长期出差；

（5）工作地点：深圳、柳州（两地往返）。

 

2.业务经理

岗位描述：

（1）根据公司经营目标完成前期市场业务的开发和渠道开拓；

（2）负责经销商业务指导及业务跟进；

（3）根据上级领导的安排完成工作；

（4）配合其他职能部门开展工作；

（5）领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，年龄不超过35岁；

（2）行业背景：汽车、金融、市场营销；

（3）工作经验：3年以上；

（4）勤奋踏实，有很强的责任心、进取意识，较强的沟通能力、学习能力、应变能力和团队意识；

（5）较强的组织协调能力，有一定的开拓精神、创新精神；

（6）具有较强的渠道销售、良好的销售沟通及谈判技巧和组织协调能力；

（7）吃苦耐劳，有责任心，能适应长期出差；

（8）工作地点：深圳、柳州（两地往返）。

 

3.行政经理

岗位描述：

（1）负责公司各类会议的组织、安排、服务工作；

（2）负责公司企业文化建设，包括文体活动的策划组织；    

（3）负责公司日常行政事务工作，包括客户接待、办公用品、固定资产管理、考勤管理及汇总、后勤等；

（4）负责公司公文处理工作，包括文件、通知、信函的登记、传阅、督办及保管工作；

（5）负责公司人员招聘工作；

（6）负责完成公司工作项目督办工作；

（7）按时、按质、按量完成领导交办的其它任务；

（8） 工作地点：深圳。

 

二、薪酬待遇

提供有市场竞争力的薪酬和丰富的福利待遇，具体面谈。

 

三、报名方式及相关要求

（一）本次招聘报名采用网上投递的方式（一人限报一个岗位），恕不接受来访投递简历。

（二）有意者请于2017年11月30日前将《应聘报名登记表》（点击文末左下角“阅读原文”链接可下载模板，其它格式应聘简历不予接受）、身份证、学历、学位、职称或技术等级证书、获奖证书等扫描件及本人近期全身彩照，发送至电子邮箱：kongxueyun@tsflc.com，邮件主题：“姓名+应聘岗位”（必须注明）。发送邮件时请设置邮件回执功能，以便确认邮件成功被接收。

（三）本次招聘根据岗位情况，采取笔试或面试等测评方式，经初审符合条件者，我们将电话通知综合测评的时间和地点，具体以通知为准。未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。