山西金融租赁有限公司（以下简称“山西金融租赁公司”）是经中国银行业监督管理委员会批准成立的全国性金融租赁公司，公司成立于1993年，注册地址为山西省太原市，股东为山西金融投资控股集团有限公司。

　　

　　成立二十多年来，山西金融租赁公司按照“专业化、规范化、市场化”的经营原则，立足山西、面向全国，逐步在装备制造、环保节能及其他新兴产业、行业或领域形成融资租赁专业优势，为客户提供全面、优质、高效的金融服务，与客户共同成长。为满足公司业务发展需要，公司诚挚邀请有志于投身于金融租赁事业的各类优秀人才加盟，蓬勃发展的金融租赁事业和山西金融租赁公司优秀的平台将为各类英才提供施展才华、成就人生价值的舞台。

　　

　　一、 招聘部门及名额

　　

　　本次招聘风险与合规管理部负责人1名，风险经理（信审）2-4名。

　　

　　二、 基本应聘条件

　　

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线方针政策，具有较高的政治素质和思想觉悟，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，责任心强。

　　

　　（二）具备金融、经济、会计、法律、管理等专业全日制研究生以上学历，或985和211院校、重点财经院校本科以上学历，持有注册会计师、律师等相关专业资格证书者优先。

　　

　　（三）35周岁（含）以下人员，须有全日制研究生及以上学历，有银行、金融租赁等相关机构3年以上工作经历。

　　

　　三、 招聘岗位要求

　　

　　（一）风险与合规管理部负责人（1人）

　　

　　1、岗位职责：

　　

　　1）组织建立、完善全流程风险管理体系，为项目风险管理提供依据；

　　

　　2）组织建立、完善合规管理体系、法务管理体系，为项目合规管理、法务管理提供依据；

　　

　　3）组织开展项目风险管理、合规管理，发起项目评审会、风险预警会，为项目投放决策、租后资产风险管理提供专业支持；

　　

　　4）发起业务相关制度、流程的制订及优化，协同后续管理跟踪；

　　

　　5）组织开展风险管理、合规管理、法务管理培训、咨询工作，组织项目复盘工作，形成知识积累；

　　

　　6）组织搭建公司信息化管理平台，并组织管理中国人民银行征信、涉诉、融资租赁登记公示系统；

　　

　　7）开展部门的组织建设与人才培养，提升部门人员的专业能力和绩效水平；

　　

　　8）负责部门日常管理工作及其他工作。

　　

　　2、任职条件：

　　

　　1）年龄40周岁（含）以下，身体健康；

　　

　　2）具有5年以上融资租赁公司项目评审工作经验或银行对公授信审批等从业经验，3年以上风险部门负责人岗位经验；

　　

　　3）熟悉融资租赁政策，具有扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识；

　　

　　4）严谨、细致，具有较强的沟通和谈判能力，具备良好的管理能力和问题解决能力。

　　

　　3、任职地点：太原或所管理业务区域城市

　　

　　（二）风险经理（信审）（2-4人）

　　

　　1、岗位职责：

　　

　　1）根据公司制度规定，执行项目风险管理工作，为项目管理提供专业支持；

　　

　　2）制订并执行风险管理的相关制度与流程，建立风险管理的工具和标准体系，为项目风险管理提供依据；

　　

　　3）开展风险管理培训、咨询，参加项目复盘会，总结风险管理情况，形成知识积累；

　　

　　4）参与所在部门的日常工作；

　　

　　2、任职条件：

　　

　　1）年龄35周岁（含）以下，身体健康；

　　

　　2）具有3年以上融资租赁公司或银行等金融机构对公业务条线工作经验；

　　

　　3）熟悉融资租赁政策，具有扎实的风险管理、企业财务等专业知识；

　　

　　4）有融资租赁公司风险审查相关工作经验或银行信贷监测经验者优先。

　　

　　3、任职地点：太原或所管理业务区域城市

　　

　　四、报名方式

　　

　　有意加盟并符合招聘条件者请于2017年5月31日下午6:00前将《山西金融租赁有限公司招聘报名表》（点击：http://www.leasing.com.cn/xwzx/gsdt/201705/W020170504586354497292.docx下载）填写完整，附上近期一寸电子彩色免冠照片、本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、荣誉证书等材料扫描件打包（文件包名称为“2017+应聘人姓名+应聘岗位”）发送至sxjrzl@sina.com。

　　

　　五、其他事项

　　

　　（一）每人限报一个岗位，来信主题请按“应聘部门/岗位名称+姓名+专业/学历/院校”书写，《招聘报名表》内注明是否服从调剂。

　　

　　（二）经审核符合条件者，我们将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。

　　

　　（三）应聘人员在参加面试时，需携带身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、荣誉证书等材料原件及复印件各一份

　　

　　（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

　　

　　（五）应聘者个人信息仅用于此次招聘及人才备选库，将予以严格保密，所有应聘资料恕不退还。