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福建海西金融租赁有限责任公司招聘信息


编辑：admin / 发布时间：2017-03-10 / 阅读：665
　　一、企业简介
　　
　　福建海西金融租赁有限责任公司(以下简称“公司”)是由中国银监会批准筹建的全国性金融机构，2016年9月20日正式对外开业。公司由厦门银行股份有限公司作为控股股东发起，联合福建晋工机械、福建铁拓机械等产业资本共同成立的非银行金融机构，是福建省内第一家法人金融租赁公司。公司首期注册资本7亿元人民币，总部设在泉州。
　　
　　自开业以来，公司始终以市场化的经营理念与激励机制，持续保持稳健、合规发展。现因经营发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。公司将提供在同业中具有市场竞争力的薪酬福利水平、完善的培训体系以及广阔的发展空间。
　　
　　二、应聘人员基本条件
　　
　　1、热爱祖国，身体健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
　　
　　2、具备良好的协调和沟通能力，有进取心，专业能力强；
　　
　　3、具备良好的学习和创新能力，敬业、勤勉；
　　
　　4、全日制大学本科(含)以上学历。
　　
　　三、工作地点：
　　
　　福州/厦门/泉州
　　
　　四、招聘岗位及要求
　　
　　（一）营销副总裁、总裁助理（各1名）
　　
　　主要职责：
　　
　　1、协助总裁落实公司业务拓展工作；
　　
　　2、在董事会及总裁授权下，组织制定并落实公司业务发展策略及年度经营计划；
　　
　　3、组织制定分管领域的制度体系、管理战略、工作计划并监督执行，对分管领域的风险管理和业务合规性负责，分析相关信息为总裁决策提供支持等。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、年龄45周岁以下；
　　
　　2、经济、金融、法律、财务、市场营销、管理相关专业本科及以上学历；
　　
　　3、8年及以上大型金融(融资)租赁公司或银行等金融机构相关工作经验，具有5年及以上部门正职或以上管理经验，有银行系金融租赁公司中层及以上管理工作经验者优先；
　　
　　4、具备良好的分析、判断、决策能力以及团队领导力，具有良好的人际沟通能力、协调能力和商务谈判技巧，责任心强；
　　
　　5、熟悉融资租赁项目操作和相关政策，具备融资租赁或银行信贷项目审查专业能力；
　　
　　6、具有扎实的租赁会计、税收和法律知识。
　　
　　（二）业务拓展部主要负责人（1名）
　　
　　主要职责：
　　
　　1、根据公司下达的业务指标要求，组织和制定部门融资租赁业务发展规划，组建业务发展团队，制定各相关业务领域的市场营销策略；
　　
　　2、带领工作团队开展行业内融资租赁业务，达成经营预算等各项目标；
　　
　　3、组织进行租赁项目的方案设计、推进和实施；
　　
　　4、收集、分析行业市场信息及竞争者动态，针对租赁业务潜在客户进行开发；
　　
　　5、负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查，协助风险部对客户的贷后管理；
　　
　　6、维护租赁业务客户关系及租后客户管理工作，并承担融资租赁业务创新职能。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、年龄45周岁以下；
　　
　　2、本科及以上学历；
　　
　　3、5年或以上金融（融资）租赁或银行业等金融机构工作经验；或3年以上金融（融资）租赁或银行等金融机构市场营销管理经验；
　　
　　4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；
　　
　　5、有丰富的业务资源者优先。
　　
　　（三）风险管理部主要负责人（1名）
　　
　　主要职责：
　　
　　1、负责公司全面风险控制体系的建设，规划设计租赁业务风险管理框架、制度、流程，组织设计和建立租前、租后风险控制管理工具，制定风险管理各项制度和岗位职责，并组织实施；
　　
　　2、负责公司项目风险评审、租后检查、资产管理等方面工作；
　　
　　3、负责公司法律事务方面工作。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、年龄45周岁以下；
　　
　　2、财务、法律、金融、风险管理等相关专业本科及以上学历；
　　
　　3、5年以上租赁行业项目评审或银行对公授信审批等从业经验，2年以上风险部门管理岗位经验；
　　
　　4、熟悉融资租赁政策，具有扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识；
　　
　　5、严谨、细致，具有较强的沟通和谈判能力，具备良好的管理能力和问题解决能力；具有注册会计师或司法/律师资格优先。
　　
　　（四）综合管理部主要负责人（1名）
　　
　　主要职责：
　　
　　1、负责行政管理制度的建立及日常办公行政管理工作；
　　
　　2、负责后勤保障、IT信息工作；
　　
　　3、负责招聘、薪酬、考核等人力资源管理体系的建立及日常执行；
　　
　　4、协调公司股东关系及对外公共关系，负责公司董事会、监事会的日常事务工作。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、年龄40周岁以下；
　　
　　2、工商管理、行政管理、金融等相关专业本科及以上学历；
　　
　　3、5年以上人力资源管理、行政管理等从业经验，2年以上人力资源或行政部门管理岗位经验；
　　
　　4、具有较强的沟通协调能力、组织能力和系统思考能力。
　　
　　（五）厦门、福州区域主要负责人（各1名）
　　
　　主要职责：
　　
　　1、根据公司下达的业务指标要求，组建厦门业务发展团队，制定各相关业务领域的市场营销策略；
　　
　　2、带领工作团队开展行业内融资租赁业务，达成经营预算等各项目标；
　　
　　3、组织进行租赁项目的方案设计、推进和实施；
　　
　　4、收集、分析行业市场信息及竞争者动态，针对租赁业务潜在客户进行开发；
　　
　　5、负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查，协助风险部对客户的贷后管理；
　　
　　6、维护租赁业务客户关系及租后客户管理工作，并承担融资租赁业务创新职能。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、年龄40周岁以下；
　　
　　2、本科及以上学历；
　　
　　3、5年或以上金融（融资）租赁或银行业等金融机构工作经验；或3年以上金融（融资）租赁或银行等金融机构市场营销管理经验；
　　
　　4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；
　　
　　5、有丰富的业务资源者优先。
　　
　　（六）项目总监（3名）
　　
　　主要职责：
　　
　　1、带领团队拓展目标客户、设计项目租赁方案及完成尽职调查；
　　
　　2、完成下达的租赁业务规模及利润指标，负责客户关系管理等工作；
　　
　　3、负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、年龄40周岁以下；
　　
　　2、金融、经济、管理或相关专业本科及以上学历；
　　
　　3、5年以上金融（融资）租赁行业或银行等金融机构工作经验，熟悉融资租赁业务模式和风险管控特点及拥有丰富的客户资源者优先考虑；
　　
　　4、市场拓展能力强，能够独立完成客户开发及项目实施工作；
　　
　　5、善于沟通和协调，具有较强的谈判能力。
　　
　　（七）高级项目经理/项目经理（10名）
　　
　　主要职责：
　　
　　4、拓展目标客户、设计项目租赁方案及完成尽职调查；
　　
　　5、完成下达的租赁业务规模及利润指标，负责客户关系管理等工作；
　　
　　6、负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、年龄35周岁以下；
　　
　　2、金融、经济、管理或相关专业本科及以上学历；
　　
　　3、2年以上金融（融资）租赁行业或银行等金融机构工作经验，熟悉融资租赁业务模式和风险管控特点及拥有丰富的客户资源者优先考虑；
　　
　　4、市场拓展能力强，能够独立完成客户开发及项目实施工作；
　　
　　5、善于沟通和协调，具有较强的谈判能力。
　　
　　（八）营销管理专员（1名）
　　
　　主要职责：
　　
　　1、负责业务部门营销工作的推动工作；制定产品营销策略，对业务部门进行产品培训及推广；协助部门领导开展日常行政管理工作；协助部门领导与其他部门及对外沟通工作；协助领导业务部相关管理工作及领导安排的相关事项；
　　
　　2、负责执行业务部工作情况统计及相关报表台账；撰写业务部相关规章制度，管理产品配套文件，指导业务部门制定部门业务操作流程；撰写各类经营情况分析报告等工作；
　　
　　3、协助部门领导拟定公司业务发展策略、营销指导意见；为市场营销提供政策制度支持；组织相关行业分析；协助制定考核管理中租赁业务产品的考核指标；
　　
　　4、新产品研发，协助业务部门进行产品方案设计，交易合同的制定；对目标行业及特色区域进行研究；
　　
　　5、对业务部上报产品方案进行审核；对业务发展情况进行分析总结；
　　
　　6、完成领导交办的其他事务。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理、财务管理、法律相关专业或上述业务领域相关理工类专业；
　　
　　2、有综合管理经验的优先考虑，文案功底佳，熟练运用各类办公软件，熟悉融资租赁业务模式及其风险管理；具有市场拓展经验，能够独立完成客户开发及项目实施工作；具有一定的项目实施经验；具备良好的营销能力、管理能力和问题解决能力；具有良好的沟通协调能力、较强的谈判能力；
　　
　　3、原则上需具有3年以上金融租赁公司或商业银行市场营销工作经验；
　　
　　4、年龄35周岁以下。
　　
　　（九）内审合规专员 1人
　　
　　主要职责：
　　
　　1、组织制定并落实公司审计实施细则和内部控制评价制度；
　　
　　2、组织和实施公司重大经营活动、项目、经济合同及其他专项活动的审计及后续整改追踪；
　　
　　3、组织和实施公司内部控制评价工作；
　　
　　4、负责与外部审计机构及监管部门的沟通工作。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业；
　　
　　2、具有2年以上金融（融资）租赁或银行等金融行业审计工作经验；
　　
　　3、熟悉金融相关法律法规及内部控制制度，掌握与金融机构内部审计相关的专业知识；
　　
　　4、具备较强的组织实施、协调沟通、文字表达、综合分析及独立的职业判断能力；
　　
　　5、有银行信贷业务或融资租业务经验的优先；有注册内部审计师资格的优先。
　　
　　（十）高级风险审查专员/风险审查专员（2名）
　　
　　主要职责：
　　
　　1、参与租赁业务规划、市场调研和风险评审等工作；
　　
　　2、组织租赁物现场检查、租后检查以及租赁资产风险分类、风险监控等工作；落实相关风险管理政策和租赁管理办法的执行等。
　　
　　岗位要求：
　　
　　1、年龄35周岁以下，经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；
　　
　　2、3年以上金融(融资)租赁或银行等金融机构对公业务条线工作经验；
　　
　　3、熟悉风险管理、企业财务等专业知识；
　　
　　4、熟悉租赁会计、税收、法律知识的优先；
　　
　　5、有银行信贷监测或租赁公司资产监控工作以及风险审查相关工作经验者优先。
　　
　　（十一）高级资金经理（1名）
　　
　　主要职责：
　　
　　1、协助部门领导制定并落实公司阶段性本外币筹融资计划，根据流动性管理及项目投放，安排资金；
　　
　　2、拓展银行同业融资渠道，维护银行客户合作关系；包括：同业借款、线上拆借、卖出回购金融款、保理业务、债券投资等。并在此基础上积极开拓新的银行授信关系及业务形式；
　　
　　3、向银行申请同业授信额度，撰写授信报告，跟踪授信审批流程并定期续作、扩大授信额度；
　　
　　4、负责应收租赁款转让、保理等资产融资业务，丰富与银行之间的合作业务品种；
　　
　　5、负责与证券、资管、信托、律师、评级公司等沟通金融债及资产证券化相关事项，并负责公司同业拆借相关事宜；
　　
　　6、负责对公司短期、中期、特定期流动性预测，即资金流入流出总量及其盈余(缺口)的预测，根据项目资金回收情况及在用款还款情况,统筹安排资金提取计划，确保项目资金的流动性供应，提高资金的使用效益；
　　
　　7、创新融资形式，参与公司金融债、资产证券化中介选聘及沟通相关工作。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、经济、金融类专业本科及以上学历；
　　
　　2、2年以上金融机构同业业务、资金业务管理经验或融资业务经验；
　　
　　3、具有在各大银行总行或金融机构总部从事本外币融资相关经验者优先；
　　
　　4、在银行等金融机构的融资部门有广泛的人脉关系优先；
　　
　　5、年龄35周岁以下。
　　
　　四、应聘方式
　　
　　1、有意加盟者，可以登录猎聘网、智联招聘、厦门人才网等各大招聘网站应聘；或者登录福建海西金融租赁官网（http://www.haixileasing.cn/），下载并按照相关要求填写报名表格，于2017年3 月31日前将报名表、学历证明、相关证书及个人相片等材料发送至hr@haixileasing.cn，邮件标题请按照“应聘岗位+姓名”格式。
　　
　　2、应聘者须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；
　　
　　3、应聘者如未被录用，有关材料恕不退还，公司承诺对应聘者信息予以保密，并仅用于招聘工作；
　　
　　4、初审合格者，我司将按相关流程通知笔试或面试。未收到正式笔试或面试通知者，视同申请未通过。


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