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招商局融资租赁有限公司招聘信息

编辑：admin / 发布时间：2016-07-23 / 阅读：630

　　招商局融资租赁有限公司招聘信息 截止时间：2016-8-12 17:30:00

　　招聘单位：招商局融资租赁有限公司

　　工作地点：深圳

　　职位描述：

　　招商局融资租赁有限公司，由招商局集团全资设立的全国性中外合资融资租赁公司。公司为招商局集团的二级公司，注册资本30亿元人民币，注册地址为深圳市蛇口。招商局融资租赁有限公司定位为服务集团、面向市场、专注行业、指标领先，依托招商局集团“自贸区+跨境+一带一路”的地域优势，发挥与集团产业板块间的协同，坚持市场化、专业化、国际化运营，立足国内，并借鉴招商局在港运营经验，逐步实现以香港为基地开展国际化经营，力争打造成为“规模领先、效率领先、特色突出、风控突出”的国内一流的融资租赁公司，为客户提供全面、优质、高效的融资租赁解决方案。目前，公司筹建工作正有序开展，现诚挚邀请有志于投身于租赁事业的各类优秀人才加盟，招商局融资租赁有限公司优秀的平台将为各类英才提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇和施展才华、成就人生价值的广阔舞台。

　　PS：招商局集团是国家驻港大型企业集团，经营总部设于香港，亦被列为香港四大中资企业之一。截至2015年底，招商局集团经营总资产近1万亿元，管理总资产近1万亿美元，在中央企业中排名第一。集团盈利实现营业收入近1900亿元，同比增长103%；实现利润总额近800亿元，同比增长134%，在中央企业中增速排名第一，总额排名第三。

　　现公开招聘以下岗位：

　　一、中层干部

　　（一）【岗位名称:各业务部门总经理室成员（总经理、副总经理、总经理助理，下同）】

　　工作地点:深圳

　　岗位职责：

　　1．配合公司发展战略制定部门的融资租赁业务发展规划，并负责实施年度工作计划及各项预算的具体落实；

　　2．制定项目经理绩效考核政策，率领团队在控制项目风险的前提下完成公司经营层下达的部门各项绩效目标；

　　3．负责开展部门内部制度和工作流程建设，并持续根据业务发展进行完善和整改；

　　4. 负责制定相应的营销策略及渠道拓展计划，落实业务推动；

　　5. 负责重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、管理，并对项目进行风险控制；

　　6. 负责收集并分析行业政策、客户的最新动态，设计创新性的租赁业务方案；

　　7. 负责制定租后管理计划并组织实施完成；

　　8. 与公司其他业务及职能部门就所负责项目积极协调，提供配合，共同合作。包括客户营销、项目调查、资金筹措、商务运营和租后检查等工作；

　　9. 负责参与组建公司业务团队。

　　任职资格：

　　1．品行端正，重点高校全日制本科及以上学历，适应经常性出差；

　　2．具备五年以上国内知名金融租赁公司、融资租赁公司或全国性股份制银行及其他金融机构公司业务从业经验，熟悉融资租赁行业的相关理论或商业银行公司信贷业务的管理理念，复合型人才优先录用；

　　3．现任金融租赁公司高级经理（含）以上，融资租赁公司部门总经理助理（含）以上，全国性股份制银行经理级（含）以上，或其它同等职位。两年及以上团队管理经验（仅限部门负责人）；

　　4．熟悉宏观经济政策，对某些行业具有较深刻的认识，具有全局意识，较好的逻辑分析和业务创新能力、较强的市场拓展和组织协调能力、丰富的金融专业知识，并能够承担较大的工作压力；

　　5. 有较为丰富的项目资源和较强的人脉关系者优先录用；

　　6. 有较为丰富的跨境设备融资租赁相关业务经验者特别优先；

　　7. 综合素质特别优秀者可适度放宽条件；

　　8. 部分岗位需要具有较为丰富的航运、海事、船舶、海工等相关领域从业经验或相关融资租赁领域从业经验。

　　（二）【岗位名称:风险管理部总经理室成员】

　　工作地点:深圳

　　岗位职责:

　　1. 负责公司全面风险管理制度体系建设，拟订风险规章制度，研究行业风险政策并制定市场准入标准，制定公司年度行业投向；

　　2. 负责领导部门人员完成业务部门所报送项目的审查，并提出明确审查意见，参与租赁业务风险评审，资产风险监控等工作；

　　3. 负责定期分析公司业务风险，为公司调整业务结构提供依据；

　　4. 负责行业研究；

　　5. 负责领导开展公司法律性事务，对公司的经营活动提供法律意见和支持，维护公司权益，控制法律风险。

　　任职资格：

　　1. 品行端正，重点高校全日制本科及以上学历；

　　2. 五年以上租赁、银行、信托、投资等行业业务审批或风险管理或全国性商业银行总行、省行公司信贷工作经验；

　　3. 现任金融租赁公司高级经理（含）以上，融资租赁公司部门总经理助理（含）以上，全国性股份制银行经理级（含）以上，或其它同等职位。两年及以上团队管理经验（仅限部门负责人）；

　　4. 熟悉金融机构全面风险管理理论和相关实践；

　　5. 熟练掌握行业分析、企业财务管理、项目估值等知识并具备相应实操技能；

　　6. 具有良好的沟通意识和策略，抗压能力强；

　　7. 有授信评审、信贷管理、行业研究等相关部门管理工作经验的优先；熟悉租赁会计、税收、法律的优先；具有特许金融分析师（CFA）、风险管理师（FRM）、国际特许会计师（ACCA）、注册会计师（CPA）、律师执业资格等相关资格者优先；

　　8. 综合素质特别优秀者可适度放宽条件。

　　（三）【岗位名称:计划财务部总经理室成员】

　　工作地点:深圳

　　岗位职责:

　　1. 负责建立符合现代融资租赁管理要求的计划财务和资产负债管理体系，制订公司财会制度；

　　2. 负责组织制订公司业务综合经营计划、各项财务预算、公司税收筹划等方案并对预算执行情况进行监督；

　　3. 负责制定公司业务考核指标，研究制定相关考核办法并组织实施；

　　4. 定期审核并提交公司财务情况分析报告，为经营决策、业务发展提供财务方面的决策依据；

　　5. 负责管理公司市场风险，进行流动性风险、利率风险等各类风险的计量和管理；

　　6. 负责制定公司中长期及年度资金筹措计划及制度体系，并组织落实本外币资金筹集工作；

　　7. 负责拓展合作银行，筹集业务发展所需资金，优化融资结构、降低筹资成本、提高闲置资金运用效益；

　　8. 负责开展与金融机构间的合作，如公司租赁资产买卖、资产证券化、应收账款保理、理财产品设计及其它负债业务产品的创新；

　　9. 负责研究国内外先进实践经验，拓展新的融资渠道，研究创新筹资、投资模式，促进渠道多元化，增强渠道稳定性；

　　10.收集、研究与融资相关的国家法律、法规、政策及金融信息，并提出对公司融资相关的对策与建议。

　　任职资格：

　　1. 品行端正，重点高校全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业；

　　2. 五年以上租赁、银行、信托、投资等行业财务管理及金融市场管理工作经验；

　　4. 熟悉企业财税法律法规，具有丰富的行业及业务知识，良好的风险控制能力和沟通能力，一定的应变能力和领导力，抗压能力强；

　　5. 熟悉租赁相关法律法规和监管规定，具有国际特许会计师（ACCA）、注册会计师（CPA）等相关资格者优先；

　　6. 综合素质特别优秀者可适度放宽条件。

　　（四）【岗位名称:运营管理部总经理室成员】

　　工作地点:深圳

　　岗位职责:

　　1.负责公司租赁资产运营管理制度的体系建设；

　　2. 负责租赁业务放款作业、租金回款、租赁债权管理、租赁物管理、业务档案管理等租赁资产运营管理工作；

　　3. 负责业务资料档案的管理工作；

　　4. 负责制定公司项目租后检查计划并牵头组织实施，以及租赁资产等级分类等工作；

　　5. 负责租赁资产的风险处理工作并撰写相关报告；

　　6. 负责资产管理部团队建设及日常管理工作。

　　任职资格：

　　1．品行端正，重点高校全日制本科及以上学历；

　　2．五年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线（含业务运营、资产管理、信贷管理、资产保全等）工作经验；

　　4. 熟悉相关法律法规，熟知资产五级分类，对市场趋势、竞争环境和风险控制有较好的把控；

　　5. 熟悉金融机构、租赁公司操作风险管理理论和相关实践；熟悉合同法、担保法等相关法律法规；

　　6. 综合素质特别优秀者可适度放宽条件。

　　（五）【岗位名称:综合事务部总经理室成员】

　　工作地点:深圳

　　岗位职责:

　　1. 负责根据董事会要求以及经营发展的需要制定公司战略规划并组织实施；

　　2. 负责整理并起草公司各类综合材料，包括计划总结以及专项汇报材料等；

　　3. 负责公司重要工作和会议的组织协调；

　　4. 负责组织实施公司行政公文、重大事项报告、督办、印信以及档案管理等各项事务性工作；

　　5. 负责公司新闻宣传工作，牵头组织公司品牌建设、新闻报道、声誉风险管理、媒体关系维护等工作；

　　6. 负责IT系统的开发搭建、更新维护、日常运营以及固定资产管理等工作；

　　7. 负责公司人力资源管理，实施员工招聘，组织员工培训，薪酬设计管理，制订绩效考核等工作；

　　8. 负责公司行政后勤的日常运营保障工作；

　　9. 负责公司文化构建以及党团工会等建设工作；

　　10.负责与监管部门及同业沟通联络，搭建良好的工作关系，及时掌握各项法规政策，及时了解各类情况。

　　任职资格：

　　1. 品行端正，重点高校全日制本科及以上学历；

　　2. 五年以上金融机构或大型企业相关岗位管理工作经验；

　　3. 现任金融租赁公司高级经理（含）以上，融资租赁公司部门总经理助理（含）以上，全国性股份制银行经理级（含）以上，或其它同等职位。具备部门或团队管理经验两年以上者优先录用；

　　4. 熟悉办公室内部工作流程，在公文处理、IT管理、会议组织及公共关系等方面有较丰富的经验积累；

　　5. 了解企业对外媒体宣传运作模式，有一定的宣传策划和媒体沟通能力；

　　6. 熟悉金融行业政策法规，具有较好的文字及语言表达能力和良好的沟通协调能力；

　　7. 熟悉劳动法规，有着丰富的人力资源管理经验；

　　8. 有较为丰富的人脉关系者优先录用；

　　9. 综合素质特别优秀者可适度放宽条件。

　　二、基层员工

　　工作地点：深圳

　　(一)业务部门

　　【岗位名称：客户经理岗】

　　岗位职责：

　　1. 负责开发拓展租赁业务,具体实施租赁业务各项工作，完成业务拓展计划；

　　2. 负责客户营销与客户关系管理；

　　3. 负责租后管理等。

　　任职资格：

　　1. 重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；

　　2. 应经常性出差；

　　3. 三年以上金融租赁公司、融资租赁公司客户经理工作经验或银行对公业务客户经理工作经验；

　　4. 具有丰富的客户资源；

　　5. 熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作；

　　6. 能够熟练运用各种企业金融服务工具；

　　7. 具有租赁行业相关从业经验者优先；

　　8. 具有跨境设备融资租赁相关业务经验者特别优先；

　　9. 部分岗位需要具有较为丰富的航运、海事、船舶、海工等相关领域从业经验或相关融资租赁领域从业经验。

　　（二）风险管理部

　　【岗位名称：风险政策岗】

　　岗位职责：

　　1. 负责根据公司总体规划和经营目标，起草公司风险管理战略与基本政策；

　　2. 负责根据公司实际需要提出风险管理制度体系建设需求；负责牵头拟定、修订风险管理相关制度、办法、规程；

　　3. 负责会办公司其他部门草拟的各类制度文件，并就与风险管理相关事项提出会办意见；

　　4. 负责承办其他与风险管理政策相关的事项。

　　任职要求：

　　1. 重点高校全日制本科（含）以上学历，经济、金融、风险管理相关专业；

　　2. 三年以上金融机构工作经历；具备较强的文字材料撰写能力。

　　【岗位名称：项目审查岗】

　　岗位职责：

　　1. 负责受理审核业务立项申请，并提出立项审核意见；

　　2. 负责按行业分工审查职责范围内的租赁项目；

　　3. 参与项目延伸现场调查，调查完成后形成项目现场调研报告；

　　4. 按公司业务审查规范负责撰写审查报告；

　　5. 参加职责范围内审查项目的业务审批会议并跟踪落实有关工作；

　　6. 负责研究并分析租赁审查中出现的问题，提出建议和措施；

　　7. 参与公司年度业务准入政策和行业准入标准的起草制定工作，参与项目信用评审标准，相关风险管理工具开发和实施工作等。

　　任职资格：

　　1.重点高校全日制本科（含）以上学历，财经类相关专业；

　　2. 三年以上银行、租赁公司等金融行业相关岗位工作经验；具备较丰富的对公业务客户经理、授信审查或信贷审计等相关工作经验；

　　3. 熟悉租赁业务或银行公司业务操作流程；

　　4. 了解中长期融资项目风险结构，掌握中长期融资项目风险审查的基本技能；5. 熟悉若干租赁业务主要目标市场行业经营模式和运行特点。

　　【岗位名称：法律事务岗】

　　岗位职责：

　　1. 负责制定公司法律合规管理的各项规章制度；

　　2. 负责对公司各项规章制度、管理办法、操作规程、业务指引和各种法律性文件等进行合法合规性审查；

　　3. 负责审查租赁项目的法律合规风险，出具法律审查意见，提出建议和措施；

　　4. 负责制定、修订、废止、印发租赁业务制式合同文本；

　　5. 负责租赁业务合同及其他合同文本的法律合规审查，负责协助或者参与合同的谈判，指导公司合同签订、履行、变更、解除、合同争议处理等事项；

　　6. 负责开展合同管理监督检查和分析评估工作，定期检查和评价租赁业务合同管理中的薄弱环节，采取相应控制措施。

　　任职资格：

　　1. 重点高校全日制硕士（含）以上学历，民商法、经济法相关专业；

　　2. 三年以上法律事务工作经验，有融资租赁从业经验者优先；

　　3. 具有法律职业资格证或律师职业证者优先。

　　（三）计划财会部

　　【岗位名称：税务操作岗】

　　岗位职责：

　　1. 负责根据国家财税政策管理要求，牵头建立和完善公司税务管理政策、实施规范和操作流程；组织跟踪研究税收法规动态和各类税收优惠政策，制定应对方案并组织实施；

　　2. 组织做好公司业务合同税务事项审签工作，协助做好业务模式推广、业务方案创新等的纳税筹划相关工作；

　　3. 牵头组织做好公司各类日常税务工作，包括税务行政事项办理、纳税申报、发票管理等；

　　4. 负责牵头与中介服务机构、外部咨询机构、同业公司等沟通协调公司税务管理相关事项；

　　5. 牵头组织做好公司IT系统中与税务管理相关的需求编写、案例分析、系统开发与测试工作。

　　任职资格：

　　1. 重点高校全日制本科（含）以上学历，211或985院校税务、金融、经济、财会等财经类专业相关背景专业；

　　2. 有扎实的税务专业知识和较丰富的税务咨询实践经验，责任心强，有较好的文字表达能力；

　　3. 四大会计师事务所公司税务管理条线三年以上或税务机关税收政策领域两年以上相关工作经验，具备注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）资格、熟悉租赁业务或银行公司业务操作流程者、有深圳税务机关资源者优先。

　　【岗位名称：核算岗】

　　岗位职责：

　　1. 负责协助公司业务部门做好租赁报价方案的设计工作；

　　2. 负责公司租赁项目、资金业务日常核算、记账工作；

　　3. 负责对公司交易条款变更、重组项目，协助业务部门做好与金融条款相关变更测算与变更方案的选择工作；

　　4. 负责公司抵押物、质押物价值登记管理、核算工作；

　　5. 负责做好公司IT系统中与业务核算相关的需求编写、案例分析、系统开发与测试工作；

　　6. 根据公司财务制度，实施会计核算、编制会计记账凭证和各类报表；

　　7. 负责做好租赁业务起租测算、管理工作；

　　8. 负责公司租赁业务保证金收支的管理工作，做好租赁保证金收取、释放的审核工作；

　　9. 负责业务核算会计档案整理工作。

　　岗位资格：

　　1. 重点高校全日制本科（含）以上学历， 211或985院校财经类专业相关背景专业；

　　2. 有扎实的财务专业知识和实践经验，责任心强，有较好的文字表达能力；

　　3. 能承受较大工作强度；具备注册会计师（CPA）资格，熟悉租赁业务操作流程者优先。

　　【岗位名称：出纳岗】

　　岗位职责：

　　1. 负责核查各类原始凭证和记账信息，为会计核算工作的开展提供支持；

　　2. 负责固定资产账务处理相关工作；

　　3. 负责收集、整理各类财务数据，对公司整体财务状况进行分析，为各类决策提供财务信息支持；

　　4. 负责办理日常经费账户结算业务；

　　5. 负责办理财务付款工作，负责现金、银行定期存单、有价证券、贵重物品的管理；

　　6. 保管公司重要空白凭证。

　　岗位资格：

　　1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业；

　　2. 具备会计从业资格，一年以上财务管理相关共工作经验；

　　3. 熟悉国内会计准则及相关会计制度的规定，熟练使用相关办公软件。

　　【岗位名称：资金管理岗】

　　岗位职责：

　　1. 根据公司资金管理要求，负责制定公司资金的融资需求计划；

　　2. 根据公司流动性指标管理要求、可用资金的盈余情况、及未来资金的使用情况，制定公司本币资金的投资需求计划；

　　3. 负责日常公司资金的结息还款、项目放款、债券投资等资金管理和头寸调度工作；

　　4. 负责与银行及非银行金融机构对接，拓展融资渠道，根据公司资金需求开展并落实授信申请、询价、提款及还款等筹资业务各环节相关工作；

　　5. 相关资金业务的数据分析及日常资金系统的维护工作；

　　6. 开发跨境融资等多品种创新性融资工具。

　　岗位资格：

　　1. 重点高校全日制本科（含）以上学历，金融相关专业；

　　2. 两年以上银行、其他金融机构资金管理工作经验；

　　3. 熟悉融资租赁公司或商业银行资金运作流程，适应能力强，具有较强的学习能力、文字撰写能力，金融数据模型的搭建及数据的处理能力。

　　（四）运营管理部

　　【岗位名称：放款审核岗】

　　工作地点：深圳

　　岗位职责：

　　1. 负责配合计划财务部做好放款计划的审核工作；

　　2. 负责审查各类项目付款前的审核，包括手续的完整性、合法性，全面落实有权终批人的放款条件；

　　3. 负责按规定收取租赁业务档案；

　　4. 负责档案管理相关工作。

　　岗位资格：

　　1. 重点高校全日制硕士（含）以上学历，民商法、经济法相关专业；

　　2. 三年以上法律事务工作经验，有融资租赁从业经验者优先；

　　3. 具有法律职业资格证或律师职业证者优先。

　　【岗位名称：租后管理岗】

　　工作地点：深圳

　　岗位职责：

　　1. 负责提出公司租赁业务存续期管理组织体系、架构、流程、机制的建设方案，制定相关制度；

　　2. 负责组织有关部门开展表内外租赁资产各项日常管理工作；

　　3. 负责审查业务部门提交的存续期检查报告；

　　4. 负责租后检查工作；

　　5. 负责租赁业务的风险预警体系建设；

　　6. 负责组织开展对租赁资产的风险分类，客户信息收集和风险预警工作；

　　7. 负责公司资产质量与资产运营状况的跟踪、统计与分析，并针对其中存在的问题提出改进建议等；

　　8. 负责租赁物权属管理、余值管理及处置等。

　　岗位资格：

　　1. 重点高校全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财会、法律相关专业；

　　2. 具有三年以上租赁公司或商业银行相关岗位工作经验；

　　3. 对租赁客户经营与财务状况、租赁业务风险状况有一定分析和评估能力；

　　4. 拥有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、金融风险管理师（FRM）认证者同等条件下优先考虑。

　　（五）综合管理部

　　【岗位名称：行政后勤岗】

　　岗位职责：

　　1. 负责日常行政事务；

　　2. 负责公司印章使用和管理；

　　3. 负责监察保卫等后勤保障工作、会务接待、非业务档案管理等；

　　4. 负责公司文件运转管理工作；

　　5. 负责公司品牌建设的具体工作及宣传管理工作；

　　6. 负责公司领导的日程和外出交通安排等工作；

　　7. 负责其它行政支持工作，并完成领导交办的其它工作。

　　岗位资格：

　　1. 金融类专业，3年以上工作经验；

　　2. 具有较强的文字表达能力，熟练使用办公软件；

　　3. 具有良好的沟通协调能力及服务意识，熟悉基本商务礼仪。

　　【岗位名称：人力资源岗】

　　岗位职责：

　　1. 负责制定公司人力资源发展规划，拟定薪酬福利、绩效考核相关管理制度和办法；

　　2. 负责公司员工招聘、培训、绩效考核管理工作；

　　3. 负责公司薪酬、福利和社会保险管理工作；

　　4. 负责员工劳动合同、人事档案管理工作；

　　5. 负责员工考勤、假期、出国外事等日常人事管理工作。

　　岗位资格：

　　1. 人力资源相关专业，3年以上金融机构人事岗位相关工作经验；

　　2. 具有较高的政治觉悟，熟悉劳动政策法规，熟练运用人力资源预测、招聘面试、绩效管理、人工成本分析与管理的相关技术与方法；

　　3. 具有较强的文字表达能力和组织协调能力，能够熟练使用办公软件。

　　【岗位名称：信息技术岗】

　　岗位职责：

　　1. 负责公司业务系统、办公系统的开发、建设和日常维护工作，负责公司网站的日常管理和维护工作；

　　2. 负责公司机房和网络通信的日常维护管理工作；

　　3. 负责硬件和基础软件的维护工作；

　　4. 负责公司信息安全管理工作等。

　　岗位资格：

　　1. 全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，并能够熟练使用本专业软件；

　　2. 精通租赁业务流程、规范、制度，具有较强的组织能力、用户需求分析经验；

　　3. 沟通表达能力和应变能力强，熟悉金融行业系统维护规范要求；

　　4. 有较强的文字功底，能独立撰写有关制度和报告；

　　5. 三年以上租赁系统建设工作经验者优先。

　　【岗位名称：战略研究岗（兼文秘）】

　　岗位职责：

　　1. 根据董事会办公室职责以及公司经营发展的需要，协调各部室做好公司发展规划及实施计划并组织实施；

　　2. 负责各类综合材料的撰写、整理等。

　　岗位资格：

　　1. 两年以上金融行业从业经验，熟悉经济、金融研究的理论和方法，并具有相当的研究经历；

　　2. 经济、金融、管理类专业；

　　3. 具备良好的逻辑思维能力、敏锐的洞察力和综合分析能力；

　　4. 具有融资租赁公司、金融租赁公司或股份制银行发展战略规划制定、宏观经济金融形势和政策分析等相关经验者优先。

　　应聘上述各基层岗位如有个人综合能力较强、条件特别优秀者，可适当放宽条件，优先录用。

　　三、报名须知

　　（一）报名时间：即日起至2016年8月12日17：30止；

　　（二）报名方式：应聘者请下载《应聘申请表.docx》，下载链接http://www.cmhk.com/uploadfiles/201607/20160722175141991.docx，填好后通过电子邮箱发送至rzzlhr@cmhk.com，邮件标题须注明“应聘人姓名+应聘部门+应聘岗位”；

　　（三）应聘者信息将被严格保密，未被录用人员的材料将进入公司人才库，所有资料恕不退还，谢绝来访；

　　（四）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责；

　　（五）公司将通过简历筛选、面试、背景调查等程序，最终择优确定录用人选。经审查符合条件者，将通过电话通知笔试或面试的时间和地点。

培训公告
8月26-27日	上海—天虹国际大酒店	汽车融资租赁业务操作流程、模式创新与风险控制专题研讨会
欢迎垂询 133-3106-9587 杨志军
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