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长江联合金融租赁有限公司招聘启事

编辑：admin / 发布时间：2016-04-16 / 阅读：577

　　长江联合金融租赁有限公司（筹）（以下简称“长江金租”）是经中国银监会批准筹建的全国性金融租赁公司，由上海农商银行作为主发起人并联合七家在各产业内领先的实力雄厚企业(长江经济联合发展集团（600119）、万达信息（300168）、永达汽车（HK03669）、沪杭甬高速公路（HK00576）、上海佳豪（300008）、万豪投资、上海航运交易所),共同发起设立。公司首期注册资本金10亿元人民币，总部位于上海陆家嘴金融中心。

　　长江金租拥有“银行+多产业资本”的股东背景，发挥金融与产业双重优势，坚持市场化运作，立足长江经济带建设，放眼全国租赁市场，专注“健康文化、基础设施、交通运输、能源环保、高端装备”等新兴产业，全国布局，深入市场，联动产融资源，为客户提供量身定制的金融租赁解决方案，创造价值助力发展。

　　长江金租依托股东丰富强大的金融与产业资源，通过建立有竞争力的市场化选人用人机制，海纳百川，汇集有志有恒之士，共谋发展，打造富有激情充满活力的新军雄师，致力成为中国产业升级大潮中的重要金融新力量。

　　根据公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才：

　　一、岗位名称：风控经理

　　主要职责：

　　1、深刻理解公司风险管理理念，协助部门完成整体风险管理体系的设计、建设和持续改进；

　　2、积极参与公司风险管理相关制度、流程、工具的建立和完善；

　　3、结合公司战略推进和新业务开发，负责建立新管控机制，包括业务创新管理及其风险管理方案；

　　4、负责相关产业信息的持续关注及分析，结合内外部环境变化，适时做出风险提示；

　　5、负责具体业务的信用风险管理，包括项目风险评估、制订项目风险管理政策或提出改进建议等；

　　6、负责风险管理相关培训的课程设计、课件编写、授课和考试等；

　　7、负责对风险管理理念和技能的日常宣导，参与对相关人员的辅导、督促、评价和鉴定等；

　　8、完成公司和部门交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、金融、投资、财务、管理或经济类专业，大学本科及以上学历，拥有CPA、CFA、FRM证书者优先。

　　2、三年以上工作经验，并有在资信评估、项目审查等相关领域内两年以上工作经验。

　　3、熟悉项目评估、项目管理、国际金融、国际贸易、财务、相关行业背景知识、国家及行业法律法规知识；

　　4、具有较强的组织协调能力和执行能力，能够组织各方资源，保证管理目标的实现；

　　5、具有较强的学习能力、分析判断能力和解决问题能力，具备授信项目评审能力；

　　6、具有较强的双语（汉语、英语）沟通能力（正式/非正式）和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；

　　7、具备较强的书面表达能力，能够独立制定各项规章制度、规范及流程；

　　8、具有优秀的团队协作能力，亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心。

　　二、岗位名称：商务经理

　　主要职责：

　　1、根据公司业务发展及部门管理的需要，参与商务运作相关制度、流程、工具的建设和持续优化，保障公司商务相关操作风险得到有效管控；

　　2、负责项目商务执行事项的具体实施，包括签审、放款、物流监控、保险、以及过程中异常情况的反馈和处理等工作；

　　3、为公司内其他相关事务工作提供帮助和咨询，包括资源管理、内部检查、专业资格认证等，保障相关内控管理机制的顺利运行；

　　4、负责商务管理相关培训的课程设计、课件编写、授课和考试等；

　　5、完成公司和部门交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、贸易或金融类类专业，大学本科及以上学历，拥有国际商务师证书者优先。

　　2、三年以上工作经验，有租赁公司相关商务工作经验者优先。

　　3、具有贸易、金融、经济、财务、法律和相关行业背景知识；

　　4、具有良好的商务认识、风险分析判断和解决问题的能力；

　　5、具有较强的组织协调能力和执行能力，能够组织内外部资源，保证管理目标的实现；

　　6、具有较强的双语（汉语、英语）沟通能力（正式/非正式）和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；

　　7、具备较强的书面表达能力，能够独立制定各项规章制度、规范及流程；

　　8、具有强烈的责任心，积极主动，并有一定的抗压能力。

　　三、岗位名称：资产经理

　　主要职责：

　　1、根据公司业务发展和资产管理工作要求，持续优化和完善资产管理的制度、流程和工具；

　　2、负责监控各类业务具体项目的运行实施，确保租金等应收款项按期足额回收；

　　3、负责实施客户巡视、重大事项/事故汇报等管控措施，分析判断项目资产状况；

　　4、负责确认客户风险级别，完成资产分类；

　　5、负责逾期租金的专项催收，风险资产的重点监控，研判预警信息，制定处置预案，并实施出险项目的处置；

　　6、负责总体租赁资产、人员操作合规性等相关分析评价，收集反馈公司发展及运营管控所需信息；

　　7、完成公司和部门交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、法律、管理、财务、经济或投资、金融类专业，大学本科及以上学历。

　　2、三年以上工作经验，有金融类资产管理或不良资产处置相关工作经验者优先。

　　3、具备租赁业务、资信管理、项目调查/评估、项目管理等方面的理论知识与实践经验；

　　4、掌握租赁行业相关的法律、财务等方面的专业知识，了解相关行业背景知识、国家及行业政策规定及操作规则；

　　5、有较强的信息/数据统计和分析能力，能够独立完成行业项目调查/评估；

　　6、具有较强的分析判断和解决问题能力，能够合理分析风险程度；

　　7、具有较强的风险识别能力，能够设计并实施风险解决方案；

　　8、具有较强的较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力；

　　9、具有强烈的责任心和较强的自我心理调节能力，能承受压力并进行自我调节和激励。

　　四、岗位名称：高级客户经理（物流方向）

　　主要职责：

　　1、协助制定交通物流部战略规划，并能够据此制定子部门业务管理细则和工作计划；

　　2、根据部门战略积极培育和拓展仓储物流的业务版图，并制定匹配适应的营销策略和产品策略；

　　3、有效分解经营预算等各项业绩指标至各细分业务板块和岗位并监督执行;

　　4、构建明晰的各细分业务板块的客户群与渠道管理体系，制定相应的开拓与维护策略并监督执行；

　　5、建立分工合理、风险易控的各细分业务板块的业务流程并监督执行；

　　6、系统收集整理仓储物流的市场信息，充分整合市场需求并进行持续有效分析，为客户、公司及部门提供决策信息支持；

　　7、根据人员培养要求，有效开展、指导、监督团队成员的提升以及后备人才的储备培养工作；

　　8、与公司金融市场部、船舶港口业务部形成紧密互动，构建仓储物流复合型产品与服务体系。

　　任职要求：

　　1、财务金融、工商/企业管理或大交通各领域等相关专业，大学本科及以上学历。

　　2、8年以上工作经验，3年以上仓储物流领域的融资租赁经验。

　　3、对仓储物流行业及其上下游有非常深入的了解，洞悉产业的动态及基本走势等；

　　4、熟悉仓储企业、物流企业的经营现状及惯例，充分了解物流企业的重要节点管理；

　　5、具有良好的风险意识和相应的风险管理技能;

　　6、具有很强的市场拓展能力、判断和设计能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

　　7、具有良好的谈判、引导、资源整合能力，并具备良好的结构设计能力；

　　8、具备基本的网络知识，能熟练使用办公软件。

　　9、勇于担当，乐于接受挑战，良好的团队合作精神和主动奉献的精神。

　　五、岗位名称：客户经理（物流方向）

　　主要职责：

　　1、协助制定仓储物流业务部（子部门）战略规划，并能够据此制定区域或板块工作计划；

　　2、根据子部门战略积极培育和拓展仓储物流的相关客户，并制定增强客户粘性的具体策略；

　　3、及时有效地负责项目内外部的流程推进，完成项目签约和资金投放，确保项目快速有序推进和开展;

　　4、构建明晰的业务板块内的客户群与渠道开拓及维护管理体系，并监督执行；

　　5、系统收集并整理区域或细分市场信息，并定期梳理成书面报告，充实市场信息基础；

　　6、与板块内其它客户经理形成紧密互动，以全方位、多层次地满足客户需求；

　　7、根据客户经理能力模型要求，进行客户助理的在职训练和技能培养。

　　任职要求：

　　1、财务金融、工商/企业管理或大交通各领域等相关专业，大学本科及以上学历。

　　2、5年以上工作经验，3年以上仓储物流领域工作经验或1年以上物流融资经验。

　　3、对仓储物流行业及其上下游有较深的认知，了解产业的政策、动态及基本形态等；

　　4、熟悉仓储企业、物流企业的一般经营现状及惯例，了解物流企业的一般管理流程；

　　5、具有良好的风险意识和业务拓展能力；

　　6、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力；

　　7、具有良好的客户把握、项目谈判、资源匹配能力；

　　8、具备基本的网络知识，能熟练使用办公软件；

　　9、积极热情，责任心强，乐于接受挑战，良好的团队合作精神；

　　六、岗位名称：高级客户经理（能源方向）

　　主要职责：

　　1、协助制定能源环保部战略规划，并能够据此制定子部门业务管理细则和工作计划；

　　2、根据部门战略积极培育和拓展能源环保的业务版图，并制定匹配适应的营销策略和产品策略；

　　3、有效分解经营预算等各项业绩指标至各细分业务板块和岗位并监督执行;

　　4、构建明晰的各细分业务板块的客户群与渠道管理体系，制定相应的开拓与维护策略并监督执行；

　　5、建立分工合理、风险易控的各细分业务板块的业务流程并监督执行；

　　6、系统收集整理能源环保行业的市场信息，充分整合市场需求并进行持续有效分析，为公司及部门提供决策信息支持；

　　7、根据人员培养要求，有效开展、指导、监督团队成员的提升以及后备人才的储备培养工作。

　　任职要求：

　　1、财务金融、工商/企业管理或能源环保各领域等相关专业，大学本科及以上学历。

　　2、8年以上工作经验，3年以上能源环保领域的融资租赁经验或5年以上能源环保行业经验。

　　3、对能源环保行业及其上下游有非常深入的了解，洞悉产业的动态及基本走势等；

　　4、熟悉清洁能源、节能环保企业的产业链生态现状及作业模式，充分了解能源环保企业的主要风险点；

　　5、具有良好的风险识别能力和相应的风险转化、风险对冲技能;

　　6、具有很强的市场拓展能力、判断和设计能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

　　7、具有良好的谈判、引导、资源整合能力，并具备良好的结构设计能力；

　　8、勇于担当，乐于接受挑战，良好的团队合作精神和主动奉献的精神。

　　七、岗位名称：客户经理（能源方向）

　　主要职责：

　　1、协助制定能源环保业务部（子部门）战略规划，并能够据此制定区域或板块工作计划；

　　2、根据子部门战略积极培育和拓展能源环保领域的相关客户，并制定增强客户粘性的具体措施；

　　3、承担并顺利完成经营预算等各项业绩指标;

　　4、构建明晰的业务板块内的客户群与渠道开拓及维护管理体系，并监督执行；

　　5、监督执行业务板块内的流程执行情况；

　　6、系统收集并整理区域或细分市场信息，并定期梳理成书面报告，充实市场信息基础；

　　7、与板块内其它客户经理形成紧密互动，以全方位、多层次地满足客户需求；

　　8、根据客户经理能力模型要求，进行客户助理的在职训练和技能培养。

　　任职要求：

　　1、财务金融、工商/企业管理或能源环保各领域等相关专业，大学本科及以上学历。

　　2、5年以上工作经验，3年以上能源环保领域工作经验或1年以上能源环保融资经验。

　　3、对能源环保行业及其上下游有较深的认知，了解产业的政策、动态及基本形态等；

　　4、熟悉太阳能/风电/水电/垃圾发电、节能环保设备制造企业的一般经营现状及作业模式，了解能源环保企业的一般运营流程；

　　5、具有良好的风险意识和转化风险、对冲风险的常规措施；

　　6、具有良好的业务拓展能力，较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力；

　　7、具有良好的客户把握、项目谈判、资源匹配能力；

　　8、具备基本的网络知识，能熟练使用办公软件；

　　9、主动积极，乐于分享，责任心强，良好的团队合作精神。

　　八、岗位名称：高级客户经理（基础建设方向）

　　主要职责：

　　1、依据基础建设市场的整体发展态势和各类运营主体的分布，通过经营策略的制定和实施，形成对区域内可成交客户和各类合作资源的有效覆盖和持续交往合作，导入基础建设融资租赁项目。

　　2、依据部门的年度经营预算并结合本区域的市场情况，有效地对于经营指标制定分解实施计划，并积极获取内外部资源支持，保障经营任务的完成。

　　3、负责配合对投后项目进行跟踪管理，确保项目有效运行。

　　4、根据业务发展策略，针对承租人、渠道等不同类的客户，负责按照客户各自特点建立客户资料数据库，并定期负责维护更新，确保业务持续稳健开展。

　　5、按照公用事业的各项细分市场进行初步筛选和重点探索，拓展部门业务领域，形成新的业务板块

　　6、根据人员培养要求，有效开展、指导、监督团队成员的提升以及后备人才的储备培养工作。

　　任职要求：

　　1、工程、财务、金融或营销等相关专业大学本科及以上学历。

　　2、8年以上工程建设市场销售、投资、管理咨询等方向工作经验，或在融资租赁领域工作5年以上。

　　3、熟悉建设或公用事业行业特点，掌握建设方、政府、投资商、施工企业等群体经营特点、运作流程；

　　4、掌握商务、财务、金融、法律等专业相关知识；

　　5、熟练掌握融资租赁相关的业务理论和实践知识；

　　6、熟悉所辖区域内行业资源分布状况并能进行有效整合，具有较强的市场开拓能力及资源整合能力；

　　7、较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有主动沟通的意识和策略，以及良好的谈判技巧。

　　8、勇于担当，乐于接受挑战，良好的团队合作和主动奉献的精神。

　　九、岗位名称：客户经理（基础建设方向）

　　主要职责：

　　1、积极开拓区域内基础建设融资市场，通过对意向客户的有效拜访以及各种合作渠道的拓展，导入建设融资租赁项目。

　　2、根据内外部沟通情况及相关信息资料，负责对区域内建设融资项目的可行性进行分析判断，并收集项目评估所需资料，确保项目快速有序的启动和开展。

　　3、及时有效地负责项目内外部的流程推进，完成项目签约和资金投放，确保项目快速有序推进和开展。

　　4、负责配合对投后项目进行跟踪管理，确保项目有效运行。

　　5、根据业务发展策略，针对承租人、渠道等不同类的客户，负责按照客户各自特点建立客户资料数据库，并定期负责维护更新，确保业务持续稳健开展。

　　6、根据客户经理能力模型要求，进行客户助理的在职训练和技能培养。

　　任职要求：

　　1、工程、财务、金融或营销等相关专业大学本科及以上学历。

　　2、5年以上工程建设市场销售、投资、管理咨询等方向工作经验，或在融资租赁领域工作3年以上。

　　3、熟悉建设行业特点，掌握项目方、政府、投资商、施工企业等群体经营特点、运作流程；

　　4、掌握商务、财务、金融、法律等专业相关知识；

　　5、熟练掌握融资租赁相关的业务理论和实践知识；

　　6、了解分工区域内行业资源，并能进行有效整合，具有较强的市场开拓能力及资源整合能力；

　　7、较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有主动沟通的意识和策略，以及良好的谈判技巧。

　　8、主动积极，乐于分享，责任心强，良好的团队合作精神。

　　十、岗位名称：高级客户经理（文化旅游方向）

　　主要职责：

　　1、依据文化旅游市场的整体发展态势和各类文化旅游运营主体的分布，通过经营策略的制定和实施，形成对区域内可成交客户和各类合作资源的有效覆盖和持续交往合作，导入文化旅游融资租赁项目。

　　2、依据部门的年度经营预算并结合本区域的市场情况，有效地对于经营指标制定分解实施计划，并积极获取内外部资源支持，保障经营任务的完成，

　　3、负责配合对投后项目进行跟踪管理，确保项目有效运行。

　　5、根据人员培养要求，有效开展、指导、监督团队成员的提升以及后备人才的储备培养工作。

　　任职要求：

　　1、旅游、财务、金融或营销等相关专业大学本科及以上学历。

　　2、8年以上文化旅游市场销售、投资、管理咨询等方向工作经验，或在融资租赁领域工作5年以上。

　　3、熟悉文化旅游行业特点，掌握景点、政府、投资商等群体经营特点、运作流程；

　　4、掌握商务、财务、金融、法律等专业相关知识；

　　5、熟练掌握融资租赁相关的业务理论和实践知识；

　　6、熟悉所辖区域内行业资源分布状况并能进行有效整合，具有较强的市场开拓能力及资源整合能力；

　　7、较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有主动沟通的意识和策略，以及良好的谈判技巧。

　　8、勇于担当，乐于接受挑战，良好的团队合作和主动奉献的精神。

　　十一、岗位名称：客户经理（文化旅游方向）

　　主要职责：

　　1、积极开拓区域内文化旅游融资市场，通过对意向客户的有效拜访以及各种合作渠道的拓展，导入文化旅游融资租赁项目。

　　2、根据内外部沟通情况及相关信息资料，负责对区域内文化旅游融资项目的可行性进行分析判断，并收集项目评估所需资料，确保项目快速有序的启动和开展。

　　3、及时有效地负责项目内外部的流程推进，完成项目签约和资金投放，确保项目快速有序推进和开展。

　　4、负责配合对投后项目进行跟踪管理，确保项目有效运行。

　　6、根据客户经理能力模型要求，进行客户助理的在职训练和技能培养。

　　任职要求：

　　1、旅游、财务、金融或营销等相关专业大学本科及以上学历。

　　2、5年以上旅游市场销售、投资、管理咨询等方向工作经验，或在融资租赁领域工作3年以上。

　　3、熟悉旅游行业特点，掌握景区、政府、投资商等群体经营特点、运作流程；

　　4、掌握商务、财务、金融、法律等专业相关知识；

　　5、熟练掌握融资租赁相关的业务理论和实践知识；

　　6、了解分工区域内行业资源，并能进行有效整合，具有较强的市场开拓能力及资源整合能力；

　　7、较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有主动沟通的意识和策略，以及良好的谈判技巧。

　　8、主动积极，乐于分享，责任心强，良好的团队合作精神。

　　十二、岗位名称：高级客户经理（医疗方向）

　　主要职责：

　　1、熟悉所辖区域内医疗市场现状，通过经营策略的制定和实施，形成对区域内可成交客户和各类合作资源的有效覆盖和持续交往合作，导入医疗融资租赁项目。

　　2、依据部门的年度经营预算并结合本区域的市场情况，有效地对于经营指标制定分解实施计划，并积极获取内外部资源支持，保障经营任务的完成。

　　3、负责配合对投后项目进行跟踪管理，确保项目有效运行。

　　4、根据业务发展策略，针对医院、渠道等不同类的客户，负责按照客户各自特点建立客户资料数据库，并定期负责维护更新，确保业务持续稳健开展。

　　5、根据人员培养要求，有效开展、指导、监督团队成员的提升以及后备人才的储备培养工作。

　　任职要求：

　　1、医学、财务、金融或营销等相关专业大学本科及以上学历。

　　2、8年以上医疗市场销售、投资、管理咨询等方向工作经验，或在医疗融资租赁领域工作5年以上。

　　3、熟悉医疗行业特点，掌握医院、厂商、投资商等群体经营特点、运作流程；

　　4、掌握商务、财务、金融、法律等专业相关知识；

　　5、熟练掌握融资租赁相关的业务理论和实践知识；

　　6、熟悉所辖区域内行业资源分布状况并能进行有效整合，具有较强的市场开拓能力及资源整合能力；

　　7、较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有主动沟通的意识和策略，以及良好的谈判技巧。

　　8、勇于担当，乐于接受挑战，良好的团队合作和主动奉献的精神。

　　十三、岗位名称：客户经理（医疗）

　　主要职责：

　　1、积极开拓区域内医疗融资市场，通过对意向客户的有效拜访以及各种合作渠道的拓展，导入医疗融资租赁项目。

　　2、根据内外部沟通情况及相关信息资料，负责对区域内医疗融资项目的可行性进行分析判断，并收集项目评估所需资料，确保项目快速有序的启动和开展。

　　3、及时有效地负责项目内外部的流程推进，完成项目签约和资金投放，确保项目快速有序推进和开展。

　　4、负责配合对投后项目进行跟踪管理，确保项目有效运行。

　　6、根据客户经理能力模型要求，进行客户助理的在职训练和技能培养。

　　任职要求：

　　1、医学、财务、金融或营销等相关专业大学本科及以上学历。

　　2、5年以上医疗市场销售、投资、管理咨询等方向工作经验，或在融资租赁领域工作3年以上。

　　3、熟悉医疗行业特点，掌握医院、政府、投资商等群体经营特点、运作流程；

　　4、掌握商务、财务、金融、法律等专业相关知识；

　　5、熟练掌握融资租赁相关的业务理论和实践知识；

　　6、了解分工区域内行业资源，并能进行有效整合，具有较强的市场开拓能力及资源整合能力；

　　7、较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有主动沟通的意识和策略，以及良好的谈判技巧。

　　8、主动积极，乐于分享，责任心强，良好的团队合作精神。

　　应聘须知：

　　1、应聘人员须身体健康、品行端正、职业操守良好，无违法违纪等不良记录。

　　2、以上岗位工作地点：上海市

　　3、应聘人员请将个人简历连同本人资料电子版投递至邮箱：yuflc@srcb.com，同时注明应聘岗位名称。

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